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判断题
公务员工作中存在的缺乏犹豫不决等问题,可以通过时间管理解决。
A
对
B
错
参考答案
参考解析
解析:
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考题
在企业中,员工存在绩效问题可能是由于员工缺乏必要的知识和技能造成的,也可能是由于工作流程、制度系统、激励机制等因素造成的。后者只能通过非培训方式如组织开发等手段加以解决。()
此题为判断题(对,错)。
考题
以下有助于公务员灵活变通的事项有哪些()。A、公务员办事时要注重寻找解决问题的思路,用巧妙灵活的思路解决难题,而不是一味蛮干B、公务员办事时要通过蛮干,快速解决问题C、公务员唯有三分苦干加上七分巧干才能把问题合理解决D、公务员做任何事情都要讲苦与巧,巧妙结合
考题
“谈判可以解决任何问题”的观点是指()。A、什么问题都可以无条件地通过谈判解决B、什么问题都可以有条件地通过谈判解决C、企业间的全部交易都可以通过谈判解决D、谈判可以协商解决贸易中的所有问题
考题
单选题“谈判可以解决任何问题”的观点是指()。A
什么问题都可以无条件地通过谈判解决B
什么问题都可以有条件地通过谈判解决C
企业间的全部交易都可以通过谈判解决D
谈判可以协商解决贸易中的所有问题
考题
多选题通过税收会计分析可以解决哪些问题。()A发现组织收入中存在的问题B可以为制定和完成税收计划提供依据C以便纠正偏差解决问题
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