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多选题
斯蒂芬·罗宾斯根据团队的存在目的,把团队分为()类型。
A

多功能型团队

B

问题解决型团队

C

自我管理型团队

D

虚拟团队


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 按照存在的目的和形态,团队可划分为( )。 A.问题解决型团队B.自我管理型团队C.综合型团队D.多功能团队E.虚拟团队

考题 团队的类型,按照团队存在的目的和形态可以分为_____。 A.磋商团队B.问题解决型团队C.跨职能团队D.自我管理型团队

考题 按照团队存在的目的,组织中的团队可分为()。 A.问题解决型团队B.多功能型团队C.生产服务型团队D.自我管理型团队

考题 按照团队存在的目的和形态分类,可以划分为()。 A.生产服务型团队B.问题解决型团队C.自我管理型团队D.跨职能团队E.行动磋商团队

考题 按照团队存在的目的和形态进行分类,可以将团队划分为( )。A.问题解决型团队 B.生产团队 C.自我管理型团队 D.跨职能团队 E.发展团队 确认答案

考题 根据团队在社会服务机构中的不同作用,团队可以分为几种类型( )A.问题解决型团队 B.专业团队 C.跨专业业团队 D.自我管理型团队

考题 根据团队的存在目的,拥有自主权的大小,将团队分为()。A、多功能型团队B、问题解决型团队C、自我管理型团队D、技术创新型团队

考题 团队根据存在的目的和拥有自主权的大小,可分成以下几种类型:()A、问题解决型团队B、自我管理型团队C、职能型团队D、多功能型团队E、自主型团队

考题 根据团队存在的目的和拥有自主权的大小将团队分为()A、问题解决性团队B、自我管理型团队C、多功能性团队D、政策激励型团队

考题 美国学者斯蒂芬·P·罗宾斯把群体规范划分为哪几种类型?

考题 斯蒂芬·罗宾斯根据团队的存在目的,把团队分为()类型。A、多功能型团队B、问题解决型团队C、自我管理型团队D、虚拟团队

考题 根据团队的目标、功能和特点,可以把团队划分为()A、问题解决型团队B、自我管理型团队C、全面提高型团队D、多功能型团队E、虚拟型团队

考题 根据工作团队的存在目的()A、合作共赢型团队B、问题解决型团队C、自我管理型团队D、多功能型团队

考题 根据团队存在的目的、拥有自主权的大小,团队可分为()A、共同工作的团队B、自我管理型团队C、个人松散型联盟D、问题解决型团队E、多功能型团队

考题 人们通常根据团队建立和存在的目标,把团队分为()A、学习型团队B、职能型团队C、问题解决型团队D、自我管理型团队E、跨职能型团队

考题 把人的职业发展过程分为五个阶段的是()。A、韦伯B、彼得•德鲁克C、萨帕D、斯蒂芬•罗宾斯

考题 按照团队存在的目的和形态进行分类,可以将团队划分为()。A、问题解决型团队B、生产团队C、自我管理型团队D、跨职能团队E、发展团队

考题 团队按照存在目的和形态进行分类,可以分为问题解决型团队、自我管理型团队、虚拟团队。()

考题 多选题按照团队存在的目的和形态分类,可以划分为()A生产服务型团队B问题解决型团队C自我管理型团队D跨职能团队E行动磋商团队

考题 多选题团队根据存在的目的和拥有自主权的大小,可分成以下几种类型()A问题解决型团队B自我管理型团队C职能型团队D多功能型团队E自主型团队

考题 单选题把人的职业发展过程分为五个阶段的是()。A 韦伯B 彼得•德鲁克C 萨帕D 斯蒂芬•罗宾斯

考题 多选题根据团队存在的目的、拥有自主权的大小,团队可分为()A共同工作的团队B自我管理型团队C个人松散型联盟D问题解决型团队E多功能型团队

考题 多选题按照团队存在的目的和形态进行分类,可以将团队划分为()。A问题解决型团队B生产团队C自我管理型团队D跨职能团队E发展团队

考题 多选题根据工作团队的存在目的()A合作共赢型团队B问题解决型团队C自我管理型团队D多功能型团队

考题 多选题根据团队存在的目的和拥有自主权的大小将团队分为()A问题解决性团队B自我管理型团队C多功能性团队D政策激励型团队

考题 多选题根据团队的目标、功能和特点,可以把团队划分为()。A问题解决型团队B自我管理型团队C全面提高型团队D多功能型团队E虚拟型团队

考题 判断题团队按照存在目的和形态进行分类,可以分为问题解决型团队、自我管理型团队、虚拟团队。()A 对B 错