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单选题
对甲乙两个工厂工人平均工资进行纯随机不重复抽样调查,调查的工人数一样,两工厂工资方差相同,但甲厂工人总数比乙厂工人总数多一倍,则抽样平均误差()。
A

甲厂比乙厂大

B

乙厂比甲厂大

C

两个工厂一样大

D

无法确定


参考答案

参考解析
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考题 对甲乙两个工厂工人平均工资进行纯随机不重复抽样调查,调查的工人数一样,两工厂工资方差相同,但甲厂工人总数比乙厂工人总数多一倍,则抽样平均误差( ) 。A.甲厂比乙厂大B.乙厂比甲厂大C.两个工厂一样大D.无法确定

考题 比较甲乙两厂某工种工人中某职业病患病率的高低,采用标准化法的原理是假设两厂A、该工种的工人数相同B、工人数相同C、患该职业病的工人数相同D、工人的工龄构成比相同E、该工种工人的工龄构成比相同

考题 欲比较两工厂同工种工人某职业病患病率的高低,需假设( )。A.两厂该职业病的患病年龄构成相同B.两厂工人数相同C.两厂患病人数相同D.两厂该工种工人的工龄构成相同E.两厂工人工种构成相同

考题 甲乙两个工厂的平均技术人员比例为45%,其中甲厂的人数比乙厂多12.5%,技术人员的人数比乙厂的多25%,非技术人员人数比乙厂多6人。甲乙两厂共有多少人?A.680 B.840 C.960 D.1020

考题 某工厂有两个车间,1999年甲车间工人平均工资为420元,乙车间工人平均工资为510元,到2000年两车间水平未变,但甲车间工人比重提高,乙车间工人比重下降。在两个车间工人平均工资水平没有变化的条件下,全厂工人总平均工资2000年比1999年()。A、提高B、降低C、持平D、不一定

考题 要比较甲乙两厂某工种工人的某种职业病患病率的高低,采取标准化法的原理是( ) A、假设两厂的工人数相同B、假设两厂患职业病的工人数相同C、假设两厂职业病的患病率相同D、假设两厂的某工种工人的工龄构成比相同

考题 甲、乙、丙、丁四个工厂共有100名高级技工,其中甲、乙两个工厂高级技工数量比为12∶25,丙工厂的高级机技工工人数比丁工厂少4人,问丁工厂的高级技工人数比甲工厂:A.多6人 B.少6人 C.多9人 D.少9人

考题 A甲乙两个工厂工人平均工资进行纯随机不重复抽样调查,调查的工人数一样,两工厂工资方差相同,但甲厂工人总数比乙厂工人总数多一倍,则抽样平均误差()。A、甲厂比乙厂大B、乙厂比甲厂大C、两个工厂一样大D、无法确定

考题 甲、乙两个工厂的平均技术人员比例为45%,其中甲厂的人数比乙厂多12.5%,技术人员的人数比乙厂多25%,非技术人员人数比乙厂多6人。甲、乙两厂共有多少人()A、680B、840C、960D、1020

考题 某工厂有两个车间,1999年甲车间工人平均工资为420元,乙车间工人平均工资为510元,到2000年两车间水平未变,但甲车间工人比重提高,乙车间工人比重下降。在两个车间工人平均工资水平没有变化的条件下,全厂工人总平均工资2000年比1999年()。A、提高B、降低C、持平

考题 对两工厂职工工资进行不重复的随机抽样调查,抽查的工人人数相等,两厂工人工资的标准差相同,但第一个厂工人数比第二个工厂人数多一倍,则抽样平均误差()A、第一个工厂大B、第二个工厂大C、两个工厂一样大D、无法比较

考题 要比较甲乙两厂工人患某种职业病的患病率,对工龄进行标化,其标准构成的选择是()A、甲厂工人的年龄构成B、乙厂工人的年龄构成C、甲乙两厂合并的工人的年龄构成D、甲乙两厂合并的工人的工龄构成

考题 要比较甲乙两厂某工种工人某种职业病患病率的高低,采取标准化的原理是()A、假设甲乙两厂的工人数相同B、假设甲乙两厂患某职业病的工人数相同C、假设甲乙两厂某工种工人的工龄构成比相同D、假设甲乙两厂的工人数构成相同

考题 要比较甲、乙两厂工人高血压病患病率,进行标准化率的计算,基本原理是假设两厂()A、工人总数完全相同B、患高血压病工人数相同C、各年龄组工人工龄长度相同D、工人年龄构成分布相同E、工人性别构成与全国人口一致

考题 要比较甲乙两厂某工种工人中某职业病患病率的高低,采用标准化法的原理是()A、假设甲乙两厂该工种的工人数相同B、假设甲乙两厂的工人数相同C、假设甲乙两厂患该职业病的工人数相同D、假设甲乙两厂工人的工龄构成比相同E、假设甲乙两厂该工种工人的工龄构成比相同

考题 抽样调查结果表明,甲企业职工平均工资方差为25,乙企业为100,又知抽取的乙企业工人数比甲企业工人数多3倍,则重复抽样时随机抽样误差()A、乙企业较大B、甲企业较大C、相同D、不能作出结论

考题 单选题要比较甲、乙两厂某工种工人某职业病患病萃的高低,采取标准化法的原理是()A 假设甲、乙两厂的工人数相同B 假设甲、乙两厂某工种工人的工龄构成比相同C 假设甲、乙两厂患某职业病的工人数相同D 假设甲、乙两厂某职业病的患病率相同E 假设甲、乙两厂某职业病的工龄构成比虽不同,但患病率相同

考题 单选题要比较甲乙两厂某工种工人中某职业病患病率的高低,采用标准化法的原理是()A 假设甲乙两厂该工种的工人数相同B 假设甲乙两厂的工人数相同C 假设甲乙两厂患该职业病的工人数相同D 假设甲乙两厂工人的工龄构成比相同E 假设甲乙两厂该工种工人的工龄构成比相同

考题 单选题对甲、乙两企业职工工资进行抽样调查,已知两企业职工工资标准相同,抽查的职工人数也相同,但乙企业职工人数比甲企业多一倍,若采用纯随机不重复抽样,则两企业的抽样标准误()。A 相等B 甲企业大C 乙企业大D 谁大谁小不能定

考题 单选题某厂有两个车间,1984年甲车间工人平均工资为120元,乙车间为130元;1985年,甲车间工人在全厂工人中的比重提高,乙车间的比重下降。在两车间工人平均工资没有变化的情况下,1985年全厂总平均工资比1984年全场总平均工资()。A 增加B 减少C 持平D 不能作结论

考题 单选题抽样调查结果表明,甲企业职工平均工资方差为25,乙企业为100,又知乙企业工人数比甲企业工人数多3倍,则随机抽样误差()。A 甲企业较大B 乙企业较大C 不能作出结论D 相同

考题 单选题对甲乙两个工厂工人平均工资进行纯随机不重复抽样调查,调查的工人数一样,两工厂工资方差相同,但甲厂工人总数比乙厂工人总数多一倍,则抽样平均误差( )。A 甲厂比乙厂大B 乙厂比甲厂大C 两个工厂一样大D 无法确定

考题 单选题某企业有甲、乙两个生产车间,已知2000年甲、乙两车间工人的月平均工资分别为820元和900元,又知2001年甲车间工人数占全厂工人总数比重上升,乙车间的下降。若2001年两车间工人工资水平不变,则全厂工人平均工资将()。A 提高B 下降C 不变D 升降不定

考题 单选题欲比较两工厂同工种工人某职业病患病率的高低,需假设()A 两厂该职业病的患病年龄构成相同B 两厂工人数相同C 两厂患病人数相同D 两厂该工种工人的工龄构成相同E 两厂工人工种构成相同

考题 单选题甲、乙两个工厂的平均技术人员比例为45%,其中甲厂的人数比乙厂多12.5%,技术人员的人数比乙厂多25%,非技术人员人数比乙厂多6人。甲、乙两厂共有多少人()A 680B 840C 960D 1020

考题 单选题要比较甲、乙两厂工人高血压病患病率,进行标准化率的计算,基本原理是假设两厂(  )。A 各年龄组工人工龄长度相同B 患高血压病工人数相同C 工人总数完全相同D 工人年龄构成分布相同E 工人性别构成与全国人口一致

考题 单选题要比较甲乙两厂某工种工人某种职业病患病率的高低,采取标准化的原理是()A 假设甲乙两厂的工人数相同B 假设甲乙两厂患某职业病的工人数相同C 假设甲乙两厂某工种工人的工龄构成比相同D 假设甲乙两厂的工人数构成相同

考题 单选题要比较甲乙两厂工人患某种职业病的患病率,对工龄进行标化,其标准构成的选择是()A 甲厂工人的年龄构成B 乙厂工人的年龄构成C 甲乙两厂合并的工人的年龄构成D 甲乙两厂合并的工人的工龄构成