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单选题
企业应力争用尽可能少的招聘费用,录用到高素质、适应企业需要的人员。这体现了招聘中的()原则。
A
双向选择
B
效率优先
C
公平竞争,择优录用
D
公正
参考答案
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解析:
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考题
招聘中的效率优先原则是指()。A、对应聘者通过竞争择优录用B、用尽可能低的招聘成本录用到同样素质的人员C、招聘过程中准确地预测应聘者的工作表现D、确保选拔制度给予合格应聘者平等的获选机会
考题
单选题在招聘过程中,把招聘的岗位、需求人数、所需人员的资格条件、招聘工作的起始及截止日期、待遇条件等向社会公开,这体现了招聘管理的()A
公开原则B
合法性原则C
真实性原则D
全面性原则
考题
单选题企业应根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式,用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工,这体现了员工招聘的( )原则。[2013年真题]A
信息公开B
公正平等C
效率优先D
双向选择
考题
单选题企业在招聘中,根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式,用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工,这遵循的原则是()。A
信息公开原则B
公正平等原则C
效率优先原则D
双向选择原则
考题
单选题招聘中的效率优先原则是指()。A
对应聘者通过竞争择优录用B
用尽可能低的招聘成本录用到同样素质的人员C
招聘过程中准确地预测应聘者的工作表现D
确保选拔制度给予合格应聘者平等的获选机会
考题
单选题参与招聘管理的人员应力争用最小的成本招聘到最适合组织的人员,这体现了招聘管理的()A
合法性原则B
效益原则C
真实性原则D
全面性原则
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