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单选题
企业在招聘中,根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式,用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工,这遵循的原则是()。
A

信息公开原则

B

公正平等原则

C

效率优先原则

D

双向选择原则


参考答案

参考解析
解析: 企业在进行员工招聘工作时应该遵循以下原则: (1)信息公开原则。是指企业在招聘员工时应该将招聘的职位、数量、任职资格与条件、基本待遇、考试的方法和科目及时间等相关信息事先向社会公开。 (2)公正平等原则。是指企业要对所有应聘者一视同仁,使招聘者能公开地参与竞争。 (3)效率优先原则。是指企业应根据不同的招聘要求灵活选择恰当的招聘形式,用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工。 (4)双向选择原则。是指企业在招聘员工时,要充分尊重求职者的选择权,以与求职者平等的姿态对待求职者。
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考题 招聘的()原则要求组织力争用尽可能少的招聘费用,录取到高素质、适应组织需要的人员。 A、双向选择原则B、因事择人原则C、注重效率原则D、依法招聘原则

考题 企业根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式,用尽可能低的招聘成本招到高素质员工,这是遵循了员工招聘的( )原则。A.信息公开B.公正平等C.效率优先D.双向选择

考题 效率优先在招聘中的体现就是根据不同的招聘要求,灵活选用适当的招聘形式和方法,在保证招聘质量的基础上,尽可能降低( )。A.培训和招聘成本B.入职成本C.招聘成本D.用人成本

考题 ( )在招聘中的体现就是根据不同的招聘要求,灵活选用适当的招聘形式和方法,在招聘质量的基础上,尽可以降低招聘成本。A.公开公平竞争B.双向选择C.遵循国家法律法规D.效率优先原则

考题 企业应力争用尽可能少的招聘费用,录用到高素质、适应企业需要的人员。这体现了招聘中的()原则。A、双向选择B、效率优先C、公平竞争,择优录用D、公正

考题 企业应根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式,用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工,这体现了员工招聘的()原则。A:信息公开 B:公正平等 C:效率优先 D:双向选择

考题 企业应根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式,用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工,这体现了员工招聘的()原则。 A.信息公开 B.公正平度 C.效率优先 D.双向选择

考题 企业根据不同招聘要求灵活选择招聘形式,以尽量低的成本招到高质量的人才,遵循了员工招聘的()原则A.信息公开 B.公正平等 C.效率优先 D.双向选择

考题 企业根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式,用尽可能低的招聘成本招到高素质员工,这是遵循了员工招聘的()原则。A:信息公开 B:公正平等 C:效率优先 D:双向选择

考题 企业在招聘员工时,应根据不同的要求选择适当的招聘形式,用尽可能低的招聘成本招聘到高素质的员工。这体现了员工招聘的()原则。A:信息公开 B:公正平等 C:双向选择 D:效率优先

考题 ()是指企业应根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式,用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工。A:信息公开原则 B:效率优先原则 C:公正平等原则 D:双向选择原则

考题 效率优先原则在招聘中的体现是,根据不同的招聘要求,灵活性用适当的招聘形式和方法,不惜一切成本,确保招聘质量。

考题 效率优先在招聘中的体现就是根据不同的招聘要求,灵活选用适当的招聘形式和方法,在保证招聘质量的基础上,尽可能降低()。A、培训和招聘成本B、入职成本C、招聘成本D、用人成本

考题 人员招聘应该用尽可能低的招聘成本录用高素质的员工。这体现的是()。A、择优原则B、效率原则C、能级原则D、守法原则

考题 效率优先在招聘中的体现就是根据不同的招聘要求,灵活选用适当的招聘形式和方法,在保证招聘质量的基础上,尽可能地降低招聘成本。

考题 效率远是在招聘中的体现就是根据不同的招聘要求,灵活选用适当的招聘形式和方法,在保证招聘质量的基础上,尽可能降低()A、培训和招聘成本B、入职成本C、招聘成本D、用人成本

考题 企业在招聘中,根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式,用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工,这遵循的原则是()。A、信息公开原则B、公正平等原则C、效率优先原则D、双向选择原则

考题 单选题企业应根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式,用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工,这体现了员工招聘的(  )原则。[2013年真题]A 信息公开B 公正平等C 效率优先D 双向选择

考题 单选题人员招聘应该用尽可能低的招聘成本录用高素质的员工。这体现的是()。A 择优原则B 效率原则C 能级原则D 守法原则

考题 单选题(2016.4单11 )人员招聘应该用尽可能低的招聘成本录用高素质的员工。这体现的是 ( )A 择优原则B 效率原则C 能级原则D 守法原则

考题 单选题企业应根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式,用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工,这体现了员工招聘的( )原则。A 信息公开B 公正平度C 效率优先D 双向选择

考题 单选题企业应力争用尽可能少的招聘费用,录用到高素质、适应企业需要的人员。这体现了招聘中的()原则。A 双向选择B 效率优先C 公平竞争,择优录用D 公正

考题 单选题()在招聘中的体现就是根据不同的招聘要求,灵活选用适当的招聘形式和方法,在招聘质量的基础上,尽可以降低招聘成本。A 公开公平竞争B 双向选择C 遵循国家法律法规D 效率优先原则

考题 判断题效率优先在招聘中的体现就是根据不同的招聘要求,灵活选用适当的招聘形式和方法,在保证招聘质量的基础上,尽可能地降低招聘成本。A 对B 错

考题 单选题效率远是在招聘中的体现就是根据不同的招聘要求,灵活选用适当的招聘形式和方法,在保证招聘质量的基础上,尽可能降低()A 培训和招聘成本B 入职成本C 招聘成本D 用人成本

考题 单选题企业根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式,用尽可能低的招聘成本招到高素质员工,这是遵循了员工招聘的( )原则。A 信息公开B 公正平等C 效率优先D 双向选择

考题 判断题效率优先原则在招聘中的体现是,根据不同的招聘要求,灵活性用适当的招聘形式和方法,不惜一切成本,确保招聘质量。A 对B 错