考题
下述哪个不是组织变革的主要方式()。
A.以效率为中心进行变革B.以组织为中心进行变革C.以技术为中心进行变革D.以人员为中心进行变革
考题
可竞争市场理论以（）及（）等概念的分析为中心，来推导可持续的有效率的产业组织的基本态势及其内生的形成过程。
考题
组织行为学研究的对象突出的是：()A、以任务为中心的管理B、以结构为中心的管理C、以技术为中心的管理D、以人为中心的管理
考题
现代组织理论是一种()。
A.以物为中心的理论B.以人为中心的理论C.以工作任务为中心的理论D.强调组织是一个系统的理论
考题
下列几个因素中，哪一个不是卷烟营销组织设置的原则（）？A、以客户为中心B、以市场为导向C、组织效率优先D、管理幅度适宜
考题
检察机关内部部门间的制约模式主要有（）。A、以人为中心的制约模式B、以案件为中心的制约模式C、以行政为中心的制约模式D、以效率为中心的制约模式
考题
管理过程理论主张，（）建立管理理论体系。A、以目标为中心B、以任务为中心C、以职能为中心D、以人为中心
考题
培养服务意识的途径有：（）、理解客户观点、熟练掌握技能。A、以客户为中心B、以自我为中心C、以产品为中心D、以效率为中心
考题
卷烟营销组织的设置原则（）。A、以客户为中心原则B、组织效率优先原则C、以经济利益优先原则D、管理幅度适宜原则
考题
未来管理的三个中心是（）A、以市场为中心B、以人为中心C、以制度为中心D、以效率和效益为中心
考题
注重权责分明，强调协同一致，密切合作的管理理论是（）A、以效率为中心的管理理论B、注重激励的管理理论C、以人为中心的管理理论D、引入机械组织的管理理论
考题
机关管理理论中强调完整统一、协调一致的理论是（）A、以效率为中心的理论B、以人为中心的理论C、以权责分担协调一致的理论D、融入多学科的理论
考题
撒切尔夫人执政时期，英国行政组织内部管理体制改革，突出强调的是（）A、以行政过程为中心B、以效益为中心C、以效率为中心D、以行政行为为中心
考题
20世纪70年代末英国行政组织内部管理体制改革的中心是（）A、以效益为中心B、以行政过程为中心C、以行政行为为中心D、以效率为中心
考题
以效率为中心的机关管理组织理论在实践中表现出来的缺陷有（）A、重视人的因素不够B、忽视工作人员主观能动性的引导C、导致机构臃肿，人浮于事D、管理机关缺乏灵活性E、号令统一，行动迅速
考题
机关工作中强调协同一致体现的机关管理理论是（）A、注重人际关系学说的机关管理论B、以人为中心的机关管理理论C、以效率为中心的机关管理理论D、权变理论学派的机关管理理论
考题
问答题简述以人为中心的机关管理理论的基本观点。
考题
单选题管理过程理论主张，（）建立管理理论体系。A
以目标为中心B
以任务为中心C
以职能为中心D
以人为中心
考题
单选题机关管理理论中强调完整统一、协调一致的理论是（）A
以效率为中心的理论B
以人为中心的理论C
以权责分担协调一致的理论D
融入多学科的理论
考题
单选题20世纪70年代末英国行政组织内部管理体制改革的中心是（）A
以效益为中心B
以行政过程为中心C
以行政行为为中心D
以效率为中心
考题
单选题撒切尔夫人执政时期，英国行政组织内部管理体制改革，突出强调的是（）A
以行政过程为中心B
以效益为中心C
以效率为中心D
以行政行为为中心
考题
单选题组织行为学研究的对象突出的是：（）A
以任务为中心的管理B
以结构为中心的管理C
以技术为中心的管理D
以人为中心的管理
考题
单选题机关工作中强调协同一致体现的机关管理理论是（）A
注重人际关系学说的机关管理论B
以人为中心的机关管理理论C
以效率为中心的机关管理理论D
权变理论学派的机关管理理论
考题
单选题注重权责分明，强调协同一致，密切合作的管理理论是（）A
以效率为中心的管理理论B
注重激励的管理理论C
以人为中心的管理理论D
引入机械组织的管理理论
考题
多选题未来管理的三个中心是（）A以市场为中心B以人为中心C以制度为中心D以效率和效益为中心
考题
多选题检察机关内部部门间的制约模式主要有（）。A以人为中心的制约模式B以案件为中心的制约模式C以行政为中心的制约模式D以效率为中心的制约模式