考题
属于操作条件作用范型的有()A.积极强化B.消极强化C.无强化D.顿悟
考题
以下哪项不属于建设性冲突的特点( )A.消极破坏作用B.激发组织员工的创造力C.积极推动作用D.提高组织效率
考题
下列选项中属于法的作用的分类的有()A、一般作用与具体作用B、整体作用与局部作用C、预期作用和实际作用D、积极作用和消极作用E、直接作用和间接作用
考题
以下属于侵蚀作用的是()。
A、归因风格B、消极的寻求反馈C、持久的责备D、产生应激
考题
以下不属于自我播散作用的是()。
A、消极的寻求反馈B、过分的寻求确认C、低社会支持D、回避人际冲突
考题
羞耻是一种( )的社交情绪。A. 积极
B. 作用不明
C. 消极
D. 有积极作用，也有消极作用
考题
心理定势对解决问题有( ) 。
A.积极作用
B.消极作用
C.无作用
D.既有积极也有消极作用
考题
贫富差距有（）作用。A、积极的和消极的B、积极的C、消极的D、激励
考题
以下哪项不属于建设性冲突的特点（）A、消极破坏作用B、激发组织员工的创造力C、积极推动作用D、提高组织效率
考题
社交焦虑是一种（）的社交情绪。A、积极B、有积极作用，但总体来说消极C、消极D、有消极作用，但总体来说积极
考题
大众传播对职业院校学生职业态度的影响有以下作用（）。A、传递功能B、选择功能C、导向功能D、消极功能
考题
心理定势对解决问题有（）A、积极作用B、消极作用C、无作用D、既有积极又有消极作用
考题
定势对问题的解决（）A、有积极作用B、有消极作用C、无任何作用D、有时有积极作用，有时有消极作用
考题
定势对问题的解决（）A、有积极作用B、有消极作用C、无任何作用D、有双向作用
考题
在谈判中，冲突有什么样的后果？（）A、积极与消极作用B、消极作用C、积极作用D、没影响
考题
下列属于法的规范作用的有（）。A、指引作用B、评价作用C、强制作用D、消极作用
考题
多选题下列属于法的规范作用的有（）。A指引作用B评价作用C强制作用D消极作用
考题
单选题心理定势对解决问题有（）A
积极作用B
消极作用C
无作用D
既有积极又有消极作用
考题
单选题定势对问题的解决（）A
有积极作用B
有消极作用C
无任何作用D
有双向作用
考题
单选题羞耻是一种（）的社交情绪。A
积极B
作用不明C
消极D
有积极作用，也有消极作用
考题
单选题以下哪项不属于建设性冲突的特点（）A
消极破坏作用B
激发组织员工的创造力C
积极推动作用D
提高组织效率
考题
单选题社交焦虑是一种（）的社交情绪。A
积极B
有积极作用，但总体来说消极C
消极D
有消极作用，但总体来说积极
考题
单选题贫富差距有（）作用。A
积极的和消极的B
积极的C
消极的D
激励
考题
单选题定势对问题的解决（）A
有积极作用B
有消极作用C
无任何作用D
有时有积极作用，有时有消极作用