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单选题
以下哪项不属于建设性冲突的特点（）
A

消极破坏作用

B

激发组织员工的创造力

C

积极推动作用

D

提高组织效率

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参考解析
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考题 以下哪项不属于建设性冲突的特点() A.相互信息交流不断增加B.以争论问题为中心，了解彼此观点C.关心解决现有问题D.极为关注自己的观点是否取胜
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考题 简述建设性冲突的特点。
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考题 试述建设性冲突与破坏性冲突的特点。
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考题 非建设性冲突
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考题 以下哪项不属于建设性冲突的特点（）A、消极破坏作用B、激发组织员工的创造力C、积极推动作用D、提高组织效率
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考题 在冲突识别模型中，主要包括（）。A、目标性冲突和要素性冲突B、要素性冲突和建设性冲突C、建设性冲突和破坏性冲突D、破坏性冲突和目标性冲突
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考题 以冲突后果为依据，冲突可以分为（）、建设性冲突。
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考题 根据冲突的影响，可以将冲突分为建设性冲突和（）
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考题 建设性冲突
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考题 建设性冲突的特点是双方都关心实现共同目标和解决现有问题。
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考题 非建设性冲突是对组织发展不利的冲突。
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考题 （）不属于健康冲突的特征。A、事实性B、建设性C、公开性D、情绪性
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考题 建设性的冲突
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考题 冲突的建设性意义。
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考题 关于建设性冲突和破坏性冲突的说法，错误的是（）A、建设性冲突关心目标B、破坏性冲突关心胜负C、建设性冲突对事不对人D、建设性冲突阻碍沟通E、破坏性冲突促进沟通
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考题 建设性冲突会损害冲突主体利益。（）
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考题 建设性冲突对加强团队建设和提高团队效率具有积极作用。下列哪一项不属于激发建设性冲突的方法？ （）A、重新构建团队B、引进新的团队成员C、让团队成员互换角色D、鼓励团队成员适度竞争
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考题 填空题以冲突后果为依据，冲突可以分为（）、建设性冲突。
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考题 单选题建设性冲突对加强团队建设和提高团队效率具有积极作用。下列哪一项不属于激发建设性冲突的方法？ （）A 重新构建团队B 引进新的团队成员C 让团队成员互换角色D 鼓励团队成员适度竞争
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考题 多选题关于建设性冲突和破坏性冲突的说法，错误的是（）A建设性冲突关心目标B破坏性冲突关心胜负C建设性冲突对事不对人D建设性冲突阻碍沟通E破坏性冲突促进沟通
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考题 单选题（）不属于健康冲突的特征。A 事实性B 建设性C 公开性D 情绪性
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考题 判断题建设性冲突的特点是双方都关心实现共同目标和解决现有问题。A 对B 错
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考题 问答题试述建设性冲突与破坏性冲突的特点。
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考题 单选题在冲突识别模型中，主要包括（）。A 目标性冲突和要素性冲突B 要素性冲突和建设性冲突C 建设性冲突和破坏性冲突D 破坏性冲突和目标性冲突
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考题 填空题根据冲突的影响，可以将冲突分为建设性冲突和（）
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