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判断题
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期最长可以为九个月。
A
对
B
错
参考答案
参考解析
解析：
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考题
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。下列有关劳动合同的表述中，错误的是()A、劳动合同应当以书面形式订立B、劳动合同的期限只有固定期限C、劳动合同的期限可以为固定期限也可以为无固定期限D、劳动合同可以约定试用期，但是试用期最长不得超过C、个月
考题
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）个月，劳动同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）个月，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）个月。A、一；三；六B、一；二；三C、一；二；六D、二；三；六
考题
劳动合同试用期设置正确的情形是（）。A、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过三个月B、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过四个月C、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过半年D、公司根据自己的情况自由设立
考题
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）。请按顺序填写。A、1个月B、2个月C、3个月D、4个月E、5个月F、6个月
考题
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）。A、六个月B、三个月C、一年
考题
下列关于劳动合同试用期的说法不正确的是（）。A、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月B、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月C、三年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月D、无固定期限的劳动合同，试用期不得超过1年
考题
单选题劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）个月，劳动同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）个月，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）个月。A
一；三；六B
一；二；三C
一；二；六D
二；三；六
考题
单选题劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）个月。试用期包含在劳动合同期限内。A
2B
3C
5D
6
考题
判断题劳动合同为三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。A
对B
错
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