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判断题
事业单位工作人员在受处分期间终止或解除聘用合同的,处分期满后,自然解除处分。
A

B


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考题 事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的,在受处分期间,不得聘用到高于受处分后所聘岗位等级的岗位。()

考题 事业单位工作人员在受处分期间终止或解除聘用合同的,处分期满后,自然解除处分。()

考题 事业单位工作人员受开除以外的处分,满足哪些条件的,经原处分决定单位批准后解除处分?()A:在受处分期间有悔改表现B:没有再出现违法违纪情形C:处分期满D:经考验合格

考题 解除或者提前解除事业单位工作人员处分的决定应当包括()内容。A:原处分的种类B:解除或者提前解除处分的依据C:该工作人员在受处分期间的表现情况D:该工作人员在受处分期间的贡献

考题 事业单位工作人员在受处分期间有重大立功表现,按照有关规定给予()以上奖励的,经()批准后,可以提前解除处分。

考题 公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违纪违法行为的,处分期满后自动解除。解除处分后,晋升工资档次、级别和职务、职级不再受原处分的影响。但是,解除()、()处分的,不视为恢复原级别、原职务、原职级。 A、记过B、记大过C、降级D、撤职

考题 企业职工受到_____处分的,在受处分期间有悔改表现,并且没有再出现违纪违规情形的,处分期满,经监察部门审核批准后解除处分。企业职工受到警告、记过、记大过处分的,处分期满后处分自行解除,不再办理处分解除手续。A.记大过B.降职、降级C.撤职D.留用察看E.解除劳动合同

考题 事业单位工作人员受开除以外的处分,处分期满后,经()批准后解除处分:A.原处分单位B.监察机关C.市政府D.主管部门

考题 下列表述,符合《关于公务员纪律惩戒有关问题的通知》关于处分的解除的规定的有( )。A.公务员处分期满,符合解除处分条件的,处分解除的时间应自处分期满之日起计算,并应在解除处分决定中注明时间B.公务员处分期满,不符合解除处分条件的,经处分决定机关负责人同意,可以适当延长处分期,延长的时间最长不超过6个月C.公务员在受处分期间退休的,如符合解除处分条件,处分期满自动解除处分,不再办理解除处分手续D.公务员在受处分期间,其所在单位的隶属关系发生变化的,由隶属关系发生变化后的机关按照任免权限解除处分

考题 在《事业单位工作人员处分暂行规定》中,以下哪些表现可以让事业单位工作人员处分解除或者提前解除()。A、事业单位工作人员在受处分期间有重大立功表现的B、事业单位工作人员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现的C、事业单位工作人员在受处分期间终止或解除聘用合同的,处分期未满的D、事业单位工作人员在受处分期间没有再出现违法违纪情形的

考题 行政机关公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违法违纪行为的,处分期满后,应当解除处分。解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。

考题 事业单位工作人员受处分后,其处分不能解除。

考题 事业单位工作人员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再出现违法违纪情形的,处分期满解除处分。

考题 事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同。

考题 公务员受开除处分以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违纪行为的,处分期满后,解除处分并以书面形式通知本人,解除处分的方式是()。A、所在单位解除B、自动解除C、上级主管机关解除D、处分决定机关解除

考题 事业单位工作人员在受处分期间()或()聘用合同的,处分期满后,自然解除处分。受处分事业单位工作人员要求原处分决定单位提供解除处分相关证明的,原处分决定单位应当予以提供。

考题 解除或者提前解除处分的决定应当包括原处分的()和解除或者提前解除处分的(),以及该工作人员在受处分期间的表现情况等内容。

考题 解除或者提前解除事业单位工作人员处分的决定应当包括()内容。A、原处分的种类B、解除或者提前解除处分的依据C、该工作人员在受处分期间的表现情况

考题 事业单位工作人员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再出现违法违纪情形的,处分期满,经原处分决定单位批准后()A、解除处分B、减轻处分C、待岗处理

考题 单选题在《事业单位工作人员处分暂行规定》中,以下哪些表现可以让事业单位工作人员处分解除或者提前解除()。A 事业单位工作人员在受处分期间有重大立功表现的B 事业单位工作人员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现的C 事业单位工作人员在受处分期间终止或解除聘用合同的,处分期未满的D 事业单位工作人员在受处分期间没有再出现违法违纪情形的

考题 填空题事业单位工作人员在受处分期间()或()聘用合同的,处分期满后,自然解除处分。受处分事业单位工作人员要求原处分决定单位提供解除处分相关证明的,原处分决定单位应当予以提供。

考题 单选题事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位的,事业单位提前30日书面通知,可以:A 解除聘用合同B 在一年后解除聘用合同=C 给予降低岗位等级的处分、D 给予记过处分

考题 单选题关于事业单位人事管理,下列选项不正确的是(  )。A 事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同B 事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴、补贴。C 事业单位工作人员受开除以外的处分,在受处分期间没有再发生违纪行为的,处分期满后,由该工作人员所在单位解除处分并告知本人D 事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的,可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉

考题 填空题解除或者提前解除处分的决定应当包括原处分的()和解除或者提前解除处分的(),以及该工作人员在受处分期间的表现情况等内容。

考题 单选题事业单位工作人员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再出现违法违纪情形的,处分期满,经原处分决定单位批准后()A 解除处分B 减轻处分C 待岗处理

考题 多选题解除或者提前解除事业单位工作人员处分的决定应当包括()内容。A原处分的种类B解除或者提前解除处分的依据C该工作人员在受处分期间的表现情况

考题 判断题事业单位工作人员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再出现违法违纪情形的,处分期满解除处分。A 对B 错