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填空题
聘用的形式包括()、()

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考题 人员聘用的形式主要包括()。 A、短期聘用B、中长期聘用C、兼职D、临时工

考题 聘用临时工是企业从外部招聘员工的一种特殊形式。()

考题 聘用合同的形式是口头合同。() 此题为判断题(对,错)。

考题 “员工”,是指企业()中各种用工形式的人员,包括()、(),临时聘用、雇用、借用的人员,以及代训工和()。

考题 《事故调查与分析管理制度》中“员工”是指企业中各种用工形式的人员,包括固定工、(),临时聘用、雇佣和借用的人员,以及()和实习生。

考题 员工,是指由企业(单位)中各种用工形式的人员,包括固定员工、合同制员工,临时聘用、雇佣、借用的人员,以及代训工和实习工。

考题 聘用的形式包括()、()

考题 人员聘用的形式包括短期聘用、中长期聘用、兼职三种。

考题 世界录用国家公务员的主要形式包括()。A、选举制、推荐制B、委任制、调任制C、考任制、荐任制D、考任制、聘用制

考题 聘用合同由聘用单位的法定代表人或者其委托的人与受聘人员以书面形式订立。内容可以不包括()。A、 聘用合同期限B、 工资待遇C、 聘用合同变更和终止的条件D、 节假日加班的补偿费要求

考题 “员工”,是指企业(单位)中各种用工形式的人员,包括()、(),临时聘用、雇用、借用的人员,以及代训工和()。

考题 导游员小王与旅行社签订的聘用合同期满,小王与旅行社都未提出合同终止的问题,小王继续为旅行社带团,旅行社也继续安排小王带团。从这种行为中,可知双方的聘用合同继续存在和有效。这属于合同订立的()。A、书面形式B、默示形式C、推定形式D、口头形式

考题 当前我国教师任用的主要形式是()A、聘用制B、代用制C、考用制D、派用制

考题 事业单位人员聘用制度主要包括()等制度。A、公开招聘B、签订聘用合同C、定期考核D、解聘辞聘

考题 员工招聘用的途径包括什么?

考题 富于竞争的用人制度包括()A、聘用合同制B、项目聘用制C、终身聘用制D、前两项都是

考题 聘用单位要成立与人员聘用工作相适应的聘用工作组织,主要包括()。A、本单位人事部门负责人B、纪律检查部门负责人C、工会代表D、应聘人员代表

考题 单选题聘用外国人审批时,须向行业主管部门提供的有效文件不包括()。A 聘用意向书B 拟聘用外国人原因的报告C 健康状况证明D 就业许可证明

考题 单选题世界录用国家公务员的主要形式包括()。A 选举制、推荐制B 委任制、调任制C 考任制、荐任制D 考任制、聘用制

考题 单选题富于竞争的用人制度包括()A 聘用合同制B 项目聘用制C 终身聘用制D 前两项都是

考题 问答题员工招聘用的途径包括什么?

考题 多选题终止解除聘用合同,聘用单位应当根据受聘人员的工作年限支付经济补偿的情形包括()A聘用单位被撤销,受聘人员不愿服从新的工作安排的B由聘用单位提出并经受聘人员同意解除聘用合同的C受聘人员不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的D聘用单位未按照有关法律、法规、规章和政策规定履行聘用合同的

考题 判断题人员聘用的形式包括短期聘用、中长期聘用、兼职三种。A 对B 错

考题 单选题导游员小王与旅行社签订的聘用合同期满,小王与旅行社都未提出合同终止的问题,小王继续为旅行社带团,旅行社也继续安排小王带团。从这种行为中,可知双方的聘用合同继续存在和有效。这属于合同订立的( )。A 书面形式B 推定形式C 默示形式D 形式

考题 多选题事业单位人员聘用制度主要包括()等制度。A公开招聘B签订聘用合同C定期考核D解聘辞聘

考题 多选题用人单位聘用外国人,须填写“聘用外国人就业申请表”,向其与劳动行政主管部门同级的行业主管部门提出申请,并提供的有效文件包括(  )。A拟聘用外国人履历证明B聘用意向书C拟聘用外国人原因的报告D拟聘用的外国人从事该项工作的资格证明E拟聘用的外国人健康状况证明

考题 填空题聘用的形式包括()、()

考题 单选题聘用合同由聘用单位的法定代表人或者其委托的人与受聘人员以书面形式订立。内容可以不包括()。A  聘用合同期限B  工资待遇C  聘用合同变更和终止的条件D  节假日加班的补偿费要求