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多选题
公务员奖励制度既是社会主义精神文明建设的重要内容，又是国家公务员管理制度的重要组成部分，更是国家公务员激励机制的核心内容。其作用表现为（）。
A

团结向上作用

B

激励作用

C

竞争作用

D

示范作用

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考题 具体而言,国家公务员奖励制度的标准有哪四点?
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考题 公共行政的重要管理手段和公共人事行政激励机制的关键性措施是() A、《国家公务员暂行条例》B、《国家公务员奖励暂行规定》C、《国家公务员惩处暂行规定》D、《关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》
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考题 国家公务员奖励的待遇可分为受奖国家公务员的奖励待遇和() A、受奖国家公务员亲友的奖励待遇B、受奖国家公务员直系亲属的奖励待遇C、受奖国家公务妻儿的奖励待遇D、受奖国家公务员父母的奖励待遇
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考题 国家公务员工资反映的是() A、国家与集体之间的分配关系B、国家与国家公务员个人之间的分配关系C、集体与国家公务员个人之间的分配关系D、国家、集体、国家公务员个人之间的分配关系
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考题 使国家公务员掌握新理论、新技术、新观念、新信息、更新知识,改变思维方式和行为方式的最好途径是() A、国家公务员考核B、国家公务员培训C、国家公务员处分D、国家公务员奖励
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考题 中国国家公务员制度的法规体系具体包括()。 A.国家公务员制度的补.充法规B.国家公务员制度的总法规C.国家公务员制度的单项法规D.国家公务员制度的实施细则
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考题 法律对公务员在履行职责、执行公务过程中必须享有的权益的许可与保障是指()。 A.国家公务员的权利B.国家公务员的纪律C.国家公务员的义务D.国家公务员的权力
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考题 要求公务员必须做到的行为是指()。 A.国家公务员的权利B.国家公务员的纪律C.国家公务员的义务D.国家公务员的权力
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考题 从制度上约束国家公务员保持勤政和廉政是实行国家公务员制度的重要目的之一。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 以下哪部法律的颁布实施标志着国家公务员制度在我国的正式建立()。A. 公务员法B. 国家公务员暂行条例C. 国家公务员条例D. 国家公务员制度实施方案
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考题 国家公务员更新知识培训的对象是()。A、晋升职务的国家公务员B、转换职位的国家公务员C、知识缺乏的国家公务员D、全体国家公务员
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考题 公务员奖励制度既是社会主义精神文明建设的重要内容，又是国家公务员管理制度的重要组成部分，更是国家公务员激励机制的核心内容。其作用表现为（）。A 团结向上作用B 激励作用C 竞争作用D 示范作用
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考题 按照我国国家公务员管理制度的相关规定，可以辞退国家公务员的一种情形是：国家公务员旷工或无正常理由不到职连续超过（）A15天B30天C45天D60天
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考题 录用考试制度是国家公务员制度的重要组成部分，通过考试录用国家公务员，具有重要的意义，这主要反映在（）等三方面。A、录用考试是建立国家公务员制度的突破口B、录用考试是保证高素质公务员队伍的关键C、录用考试是保证公务员队伍新陈代谢D、考试录用制为选拔人才提供客观标准
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考题 按照我国国家公务员管理制度的相关规定，可以辞退国家公务员的一种情形是：国家公务员旷工或无正常理由不到职连续超过（）A、15天B、30天C、45天D、60天
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考题 任职培训的对象是（）。A、新录用的在试用期间未上岗的国家公务员B、晋升领导职务的国家公务员C、从事专门业务的国家公务员D、文化程度较低的国家公务员
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考题 简述国家公务员管理制度的内容。
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考题 提高通信职工的（），是通信企业建设社会主义精神文明的重要内容，它是社会主义精神文明建设的重要组成部分。
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考题 判断题国家公务员是公共部门人力资源管理的重要组成部分。A 对B 错
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考题 多选题公务员奖励制度既是社会主义精神文明建设的重要内容，又是国家公务员管理制度的重要组成部分，更是国家公务员激励机制的核心内容。其作用表现为（）。A团结向上作用B激励作用C竞争作用D示范作用
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考题 问答题简述国家公务员管理制度的内容。
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考题 多选题录用考试制度是国家公务员制度的重要组成部分，通过考试录用国家公务员，具有重要的意义，这主要反映在（）等三方面。A录用考试是建立国家公务员制度的突破口B录用考试是保证高素质公务员队伍的关键C录用考试是保证公务员队伍新陈代谢D考试录用制为选拔人才提供客观标准
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考题 单选题按照我国国家公务员管理制度的相关规定，可以辞退国家公务员的一种情形是：国家公务员旷工或无正常理由不．到职．．连续超过（）A 15天B 30天C 45天D 60天
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