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单选题
在保持命令统一的前提下，迅速而及时地解决一般事务，从而使组织最上层专注于重大问题，这是法约尔的（）。
A

线性组织理论

B

”跳板”理论

C

参谋理论

D

管理职能理论

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考题 简述法约尔组织管理的一般原则。
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考题 法约尔提出了重要的统一指挥原则，即每个下属只能接受来自于一个并且是唯一一个上级的命令。()
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考题 法约尔认为,应该把尊重等级系列与保持行动迅速结合起来,为了解决这个问题,他设计了()。 A.信息跳板B.法约尔跳板C.行动跳板D.权力跳板
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考题 法约尔的主要功绩在于开创了组织研究领域。从组织理论上看，法约尔所讨论的主要是（）问题。
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考题 法约尔认为，等级系列既能保证统一指挥，同时也是最迅速的信息传递渠道，特别是在大型组织中显得尤为突出。
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考题 法约尔的主要功绩在于开创了组织研究领域。从组织理论上看，法约尔所讨论的主要是人事管理问题。
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考题 从组织理论上看，法约尔所讨论的主要是（）。
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考题 法约尔认为，无论对哪一件工作来说，一个下属人员只应接受一个领导的命令，这是哪项原则的要求（）A、权力和责任B、纪律C、集中D、统一指挥
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考题 一般认为管理过程之父、科学管理之父、组织理论之父是（）A、韦伯、法约尔、泰罗B、法约尔、泰罗、韦伯C、泰罗、韦伯、法约尔D、韦伯、泰罗、法约尔
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考题 为了克服由于命令的统一原则而产生的信息传递的延误，专门设计了一种分层管理，以沟通信息，及时处理问题。这项设计被称为（）A、管理方格图B、韦伯行政管理图C、质量圈D、法约尔跳板
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考题 在保持命令统一的前提下，迅速而及时地解决一般事务，从而使组织最上层专注于重大问题，这是法约尔的（）A、线性组织理论B、“跳板”理论C、参谋理论D、管理职能理论
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考题 一个下属人员只应接受一个领导人的命令，这是法约尔著名的14项管理原则中的（）A、纪律原则B、集中原则C、权力和责任原则D、统一指挥原则
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考题 一个员工在任何活动中只应接受一位上级的命令，这就是法约尔提出的统一命令原则。
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考题 管理是由（）、组织、（）、（）等职能为要素组成的活动过程，这是现代管理理论的创始人法约尔于1916年提出。
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考题 法约尔的管理功能论认为管理功能包括（）。A、计划B、组织C、命令D、管理
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考题 为了克服由于命令的统一原则而产生的信息传递的延误，专门设计了一种分层管理的“跳板”，以沟通信息，及时处理问题。这项设计的提出者是（　）A、厄威克(Urwick)B、法约尔(Fayol)C、明茨伯格(Mintzberg)D、韦伯(Weber)
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考题 任何一个下属组织，只应该接受一个上级的命令。这是组织统一行动协调力量和意志努力的必要条件，从最高权力层直至低层管理人员应组成类似金字塔式的组织是发出命令解决争端和传递信息都经过法定的渠道。一个管理者能有效的直接领导，指挥和监督的下属人数的极限一般为12个。组织应自上而下的管理。最终的管理责任在上层，而不是将管理责任分散，甚至消失在下层管理的权利和责任共存。责任是权力的自然结果和必不可少的对等物，责任下放了，权利也必须下放。这一理论是谁提出来的（）？A、韦伯B、法约尔C、乔治梅奥D、切斯特巴纳德
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考题 法约尔认为，无论对哪一件工作来说，一个下属人员只应接受一个领导的命令，这是（）原则的要求A、权力和责任B、纪律C、集中D、统一指挥
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考题 法约尔的管理功能理论认为管理功能，包括：计划、组织、命令、（）。
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考题 法约尔在管理十四条原则中指出，“组织内每一个人只能服从一个上级并接受他的命令”，属于（）原则.A、统一指挥B、统一领导C、集中化D、职权与职责
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考题 单选题法约尔的统一指挥原则认为（）。A 一个下属可以接受多个上级的命令B 上级统一意见后再下命令C 整个组织只能由一个高级领导指挥D 一个下属只应接受一个上级的命令
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考题 填空题管理是由（）、组织、（）、（）等职能为要素组成的活动过程，这是现代管理理论的创始人法约尔于1916年提出。
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考题 判断题法约尔认为，等级系列既能保证统一指挥，同时也是最迅速的信息传递渠道，特别是在大型组织中显得尤为突出。A 对B 错
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考题 单选题为了克服由于命令的统一原则而产生的信息传递的延误，专门设计了一种分层管理，以沟通信息，及时处理问题。这项设计被称为（）A 管理方格图B 韦伯行政管理图C 质量圈D 法约尔跳板
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考题 单选题对法约尔一般管理理论的认识与评价错误的是（）。A 法约尔指出：“管理的五个基本职能是实行计划、组织、领导、协调和控制”B 法约尔提出了加强管理教育的必要性C 法约尔的理论也有不够科学的地方D 法约尔反对数学在管理中的应用
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考题 填空题法约尔的管理功能理论认为管理功能，包括：计划、组织、命令、（）。
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考题 单选题法约尔认为权力集中的目的是A 使组织内部井然有序B 保持集体一致C 产生最大收益D 保持指挥的统一性
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