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单选题
需要管理人员、技术人员和人力资源管理人员共同参与设计的职业生涯通道模式是（）
A

多通道模式

B

双通道模式

C

单通道模式

D

横向职业通道模式

参考答案

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考题 双通道模式由管理人员和技术人员、人力资源管理人员设计出来。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 在职业生涯通道中，（ ）主要是为组织中的技术人员或专业人员设计的，也是组织培养高层管理人员的主要方式之。 A．双通道 B．横向通道 C．评价中心 D．纵向通道
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考题 水利行业单位能力结构表的制定需要()。 A.员工、基层管理人员、人力资源开发部门、主管领导的共同参与B.主管领导根据具体情况而定C.人力资源开发部门根据具体情况而定D.人力资源开发部门、主管领导的共同参与
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考题 在职业生涯通道中，（ ）主要是为组织中的技术人员或专业人员设计的，也是组织培养高层管理人员的主要方式之一。A．双通道B．横向通道c．评价中心D．纵向通道
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考题 职业生涯指导顾问的任务包括（ ）。 A.为员工的职业生涯发展提供咨询 B.对管理人员的聘用和管理进行决策 C.协助做好各部门管理人员之问的薪酬平衡 D.参与骨干员工的绩效评估和薪酬定级工作 E.帮助各级管理人员做好组织职业生涯管理工作
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考题 主要为组织中技术人员或专业人员设计的，也是组织培养高层管理人员的主要方式之一的职业生涯通道是（ ）。A.单通道 B.双通道 C.纵向通道 D.横向通道
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考题 职业生涯规划的（）即职业生涯规划的各项活动，都要由组织与专业技术人员双方共同制定、共同实施、共同参与完成。
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考题 从职业生涯发展的形式来看，职业生涯通道设计模式有（）
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考题 需要管理人员、技术人员和人力资源管理人员共同参与设计的职业生涯通道模式是（）A、多通道模式B、双通道模式C、单通道模式D、横向职业通道模式
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考题 有利于促进管理人员的快速成长，对于学习各类管理专业的大学毕业生比较适合的职业生涯通道设计模式是（）A、起点和终点均为技术岗位模式B、起点为技术岗位，终点为管理岗位模式C、起点和终点均为管理岗位模式D、起点为技术岗位，终点为经营模式
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考题 从职业生涯发展的模式来看，职业生涯设计的通道的模式有（）A、单通道模式B、双通道模式C、多通道模式D、交错式职业通道模式E、横向职业通道模式
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考题 在职业生涯通道中，（　）主要是为组织中的技术人员或专业人员设计的，也是组织培养高层管理人员的主要方式之一。A、双通道B、横向通道C、评价中心D、纵向通道
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考题 系统发展周期中的设计阶段所需要参与的相关人员有（）。A、部门领导B、业务人员C、技术人员D、管理人员
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考题 水利行业单位能力结构表的制定需要（）。A、员工、基层管理人员、人力资源开发部门、主管领导的共同参与B、主管领导根据具体情况而定C、人力资源开发部门根据具体情况而定D、人力资源开发部门、主管领导的共同参与
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考题 护理人员职业生涯的设计和实现是组织中管理人员的职责。（）
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考题 职业生涯规划的组织和实施必须由组织的（）负责。A、人力资源部B、高层管理人员C、中层管理人员D、职业生涯会员会
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考题 职业生涯指导顾问的任务包括（）。A、为员工的职业生涯发展提供咨询B、对管理人员的聘用和管理进行决策C、协助做好各部门管理人员之间的薪酬平衡D、参与骨干员工的绩效评估和薪酬定级工作E、帮助各级管理人员做好组织职业生涯管理工作
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考题 以劳动关系的协调为主，关注职业晋升阶梯和职业生涯设计，以资历为基础的报酬体系，绩效评估等问题的人力资源管理模式是（　）A、产业模式B、投资模式C、参与模式D、高度灵活模式
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考题 单选题主要为组织中技术人员或专业人员设计的，也是组织培养高层管理人员的主要方式之一的职业生涯通道是（ ）。A 单通道B 双通道C 纵向通道D 横向通道
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考题 单选题（　　）主要是为组织中技术人员或专业人员设计的，也是组织培养高层管理人员的主要方式之一。A 横向通道B 纵向通道C 层级通道D 双通道
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考题 单选题系统发展周期中的设计阶段所需要参与的相关人员有（）。A 部门领导B 业务人员C 技术人员D 管理人员
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考题 单选题职业生涯规划的组织和实施必须由组织的（）负责。A 人力资源部B 高层管理人员C 中层管理人员D 职业生涯会员会
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考题 单选题有利于促进管理人员的快速成长，对于学习各类管理专业的大学毕业生比较适合的职业生涯通道设计模式是（）A 起点和终点均为技术岗位模式B 起点为技术岗位，终点为管理岗位模式C 起点和终点均为管理岗位模式D 起点为技术岗位，终点为经营模式
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考题 多选题从职业生涯发展的形式来看，职业生涯通道设计有以下几种模式（）。A单通道模式B双通道模式C横向职业通道模式D多通道模式
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考题 多选题从职业生涯发展的模式来看，职业生涯设计的通道的模式有（）A单通道模式B双通道模式C多通道模式D交错式职业通道模式E横向职业通道模式
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考题 单选题在职业生涯通道中，（ ）主要是为组织中的技术人员或专业人员设计的，也是组织培养高层管理人员的主要方式之一。A 横向通道B 纵向通道C 双通道D 螺旋式通道
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考题 多选题职业生涯指导顾问的任务包括（）。A为员工的职业生涯发展提供咨询B对管理人员的聘用和管理进行决策C协助做好各部门管理人员之间的薪酬平衡D参与骨干员工的绩效评估和薪酬定级工作E帮助各级管理人员做好组织职业生涯管理工作
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