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单选题
某医院一名护士，是刚刚毕业于某大学的护理学硕士，刚刚成为急诊科护士长，但该护士从不过问科室的各项工作，只是专心做科研、学习，此案例违背了医院护理管理的哪一项组织原则（）
A
管理层次的原则
B
专业化分工与协作的原则
C
有效管理幅度的原则
D
职责与权限一致的原则
E
等级和统一指挥的原则
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考题
某医院有病床290张，按要求该医院应执行的护理管理体制是A.实行护理副院长一护理部主任一科护士长上病室护士长垂直管理B.实行护理部主任一科护士长一病区护士长半垂直管理C.实行科护士长、病房护士长二级负责制D.设护理部主任、科护士长、护士长，但科护士长纳入护理部合署办公E.实行科护士长一病区护士长一护理组长半垂直管理
考题
某医院一名护士，是刚刚毕业于某大学的护理学硕士，刚刚成为急诊科护士长，但该护士从不过问科室的各项工作，只是专心做科研、学习，此案例违背了医院护理管理的哪一项组织原则A、管理层次的原则B、专业化分工与协作的原则C、有效管理幅度的原则D、职责与权限一致的原则E、等级和统一指挥的原则
考题
某护理学院张老师向某医院病房王护士长提出要2个留置针给学生上注射课时示教用,王护士长没有给张老师拿包装好的留置针,而是给张老师拿了打开包装但并未用的留置针。王护士长的行为符合管理基本原理中的()
A.系统原理B.人本原理C.动态原理D.效益原理E.伦理原理
考题
某医院外科护士长因病休长假,医院让总带教负责科室护理管理工作,但只是享受总带教待遇,该组织违反了()
A.统一指挥B.分工与协作C.管理幅度和管理层次D.集权与分权相结合E.权责利相一致
考题
某三级甲等综合性医院,其心内科医生医术精湛,护士服务周到、细致,为此吸引了不少周边病人前来就诊。该科室经常出现满床,病人无法收住入院现象,为此,该科室护士长申请扩张床位。该科室病房护理管理负责人是()
A.护理部主任B.科护士长C.护士长D.科主任E.责任护士
考题
某三级甲等综合性医院,其心内科医生医术精湛,护士服务周到、细致,为此吸引了不少周边病人前来就诊。该科室经常出现满床,病人无法收住入院现象,为此,目前该心内科的护士长的直接上级是()
A.科主任B.护理部主任C.分管心内科护士长D.护理行政副主任E.护理科研副主任
考题
某医院外科护士长,上任半年来,事事亲力亲为,但护理安全和护理质量却每况愈下。护理部主任要求该护士长采用ABC时间管理法,该护士长经培训后,懂得了将事情分类处理,如将20%－－30%的事情花费60%－－80%的时间亲自做;将科室相关表格制作,夜班费分发等工作采用授权方式处理,半年后,科室护理质量得当较大提升,护士长对管理工作也游刃有余。护士长采用ABC时间管理法主要是为了()
A.解决主要矛盾B.确立项目C.自我评价D.排列优先顺序E.以上都不是
考题
某医院外科护士长,上任半年来,事事亲力亲为,但护理安全和护理质量却每况愈下。护理部主任要求该护士长采用ABC时间管理法,该护士长经培训后,懂得了将事情分类处理,如将20%－－30%的事情花费60%－－80%的时间亲自做;将科室相关表格制作,夜班费分发等工作采用授权方式处理,半年后,科室护理质量得当较大提升,该护士长花费60%－－80%的时间亲自做20%－－30%的事情属于()
A.较重要、较紧急B.紧急但不重要C.重要但不紧急D.不影响组织目标实现E.最重要、最紧急
考题
某医院外科护士长,上任半年来,事事亲力亲为,但护理安全和护理质量却每况愈下。护理部主任要求该护士长采用ABC时间管理法,该护士长经培训后,懂得了将事情分类处理,如将20%－－30%的事情花费60%－－80%的时间亲自做;将科室相关表格制作,夜班费分发等工作采用授权方式处理,半年后,科室护理质量得当较大提升,该护士长授权的科室相关表格制作及夜班费分发等工作属于()
A.必须马上完成但又来不及完成B.很想完成但来不及完成C.对组织目标实现影响较大但来不及完成D.可以暂时搁置E.对组织目标实现影响大但来不及完成
考题
陈护士长硕士研究生毕业,担任护士长以来,排班问题让她很头痛,有时候科室都是新护士上班,常规护理工作也感觉特别忙,不够有条理;有时候都是老护士长上班,明明应该很忙的,却是风平浪静,工作有条不紊的进行。白班5个护士忙得人仰马翻,夜班3个护士却很清闲。陈护士长报护士新新搭配和老老搭配,违背了护士分配原则是()
A.满足需要B.结构合理C.按职上岗D.效率E.公平
考题
陈护士长硕士研究生毕业,担任护士长以来,排班问题让她很头痛,有时候科室都是新护士上班,常规护理工作也感觉特别忙,不够有条理;有时候都是老护士长上班,明明应该很忙的,却是风平浪静,工作有条不紊的进行。白班5个护士忙得人仰马翻,夜班3个护士却很清闲。陈护士长排班时有欠考虑,从而导致白班忙夜班闲的因素的是()
A.护理分工方式B.护理人员素质C.护理单元特殊需求D.护理工作时段特点E.医院政策
考题
某三级甲等综合性医院， 其心内科医生医术精湛，护士服务周到、细致，为此吸引了不少周边病人前来就诊。该科室经常出现满床，病人无法收住入院现象,为此，该科室护士长请扩张床位。1、该科室病房护理管理负责人是()A.护理都主任B.科护士长C.护士长D.科主任E.责任护士2、该医院实行的护理管理体系为()A.2级B.3级C.4级D.5级E.6级3、目前，该医院心内科的护士长的直接上级是()A.科主任B.护理部主任C.分管心内科科护士长D.护理行政副主任E.护理科研副主任
考题
某医院内科护士长为硕士学历，英语口语十分流利，医院的外宾参观均由她做翻译。因此护士们都很敬佩护士长，愿意接受护士长的领导，做好病房的护理工作。护士长对护士的这种影响力起作用的因素是A.职位因素
B.才能因素
C.知识因素
D.资历因素
E.品格因素
考题
市人民医院护士李某，是刚毕业于某大学的护理学硕士，刚被提拔为急诊科护士长，但该护士从不管理科室的各项工作，只是专心做科研、学习，此案例违背了医院护理管理的哪一项组织原则A、专业化分工与协作的原则
B、有效管理幅度的原则
C、职责与权限一致的原则
D、等级和统一指挥的原则
E、管理层次的原则
考题
共用题干
某护士刚从护理学院毕业，参与科室工作不久。根据生命周期领导理论的观点，护士长对她的领导方式最好是A:高工作、低关系B:高工作、高关系C:中工作、中关系D:低工作、低关系E:低工作、高关系
考题
某护士刚从护理学院毕业，参与科室工作不久。根据生命周期领导理论的观点，护士长对她的领导方式最好是
A.高工作、低关系
B.高工作、高关系
C.中工作、中关系
D.低工作、低关系
E.低工作、高关系
考题
单选题某医院现拥有床位280张，其护理组织结构正确的是（）A
设立护理副院长一名B
设立护理部主任两名C
设立总护士长一名D
设立护理部主任两名，总护士长一名E
设立总护士长一名，护士长多名
考题
单选题允许在医疗机构从事规范护理活动的人员是（）。A
护士执业注册有效期满采继续注册的护士B
护理学硕士研究生毕业未取得护士执业证书的护士C
中断护理执业活动1年的护士D
工作5年，因故吊销执业证书的护士E
取得执业证书3年，后出国留学1年再次返回原医院的护士
考题
单选题某医院内科护士长为硕士学历，英语口语十分流利，医院的外宾参观均由她做翻译。因此护士们都很敬佩护士长，愿意接受护士长的领导，做好病房的护理工作。护士长对护士的这种影响力起作用的因素是（）A
职位因素B
才能因素C
知识因素D
资历因素E
品格因素
考题
单选题负责领导护理科研的是（）A
医院主管护理院长B
护理部主任C
科护士长D
护士长E
主管护师
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