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多选题
《企业文化——企业生存的习俗和礼仪》把企业文化分成()四种类型。
A
硬汉、胆识型
B
努力工作/尽情玩乐型
C
孤独一掷型
D
按部就班型
参考答案
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解析:
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考题
企业文化“新潮四重奏”是上个世纪80年代出现的关于企业文化的四本著作,以下属于“新潮四重奏”的是()
A.《Z理论—美国企业界怎样迎接日本的挑战》B.《日本企业管理艺术》C.《企业文化—企业生存的习俗和礼仪》D.《寻求优势—美国最成功公司的管理经验》
考题
企业文化“新潮四重奏”是上个世纪80年代出现的关于企业文化的四本著作,以下属于“新潮四重奏”的是()A、《Z理论-美国企业界怎样迎接日本的挑战》B、《日本*企业管理艺术》C、《企业文化-企业生存的习俗和礼仪》D、《寻求优势-美国最成功公司的管理经验》
考题
单选题德国慕尼黑大学教授海能用三个标准把企业文化分成16种类型,这三个标准是企业作为一个系统的强弱、企业文化本身在企业中的牢固程度和一致程度以及()A
企业领导人个性特征B
企业对外部环境的反应速度C
企业氛围D
.企业文化和企业现有领导系统的关系
考题
单选题20世纪80年代论述企业文化的经典之作是()A
《企业文化--企业生存的习俗和礼仪》B
《企业文化——企业管理的最高境界》C
《企业文化的起源和发展简介》D
《企业文化发展趋势》
考题
多选题在美国企业文化理论诞生过程中四本代表作是()。A《日本企业的管理艺术》B《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》C《企业文化——企业生存的习俗和礼仪》D《成功之路——美国最佳经营企业的经验》
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