网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
名词解释题
高耸型组织结构

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “名词解释题高耸型组织结构” 相关考题
考题 企业的组织结构可以分为高耸型和扁平化两种类型。高耸型组织结构层次较多，扁平化组织结构层次较少。以下对这两种组织结构的说法，正确的是（ ）。A．高耸型组织结构倾向于集权，管理成本较高，适应环境变化能力差B．扁平化组织结构倾向于分权，管理成本较高，适应环境变化能力强C．高耸型组织结构倾向于分权，管理成本较低，适应环境变化能力强D．扁平化组织结构倾向于集权，管理成本较低，适应环境变化能力差
查看答案
考题 关于企业组织结构－－高耸型结构的优点错误的是()。 A.容易适应环境B.比较僵硬C.偏重于控制D.偏重于效率
查看答案
考题 按组织层次的多少和管理幅度的大小,组织可分为高耸的组织结构和扁平的组织够,其中,高耸的组织结构的优点有()。 A.管理严密B.分工明确C.管理费用低D.上下级容易协调
查看答案
考题 受管理幅度和管理层次相互关系影响的组织结构是() A、高耸结构B、矩阵结构C、扁平结构D、直线结构E、职能结构
查看答案
考题 企业的组织结构可以分为高耸型和扁平化两种类型。以下说法中，正确的是（ ）。A．高耸型组织结构倾向于集权，管理成本较高，适应环境变化能力差B．扁平化组织结构倾向于分权，管理成本较高，适应环境变化能力强C．高耸型组织结构倾向于分权，管理成本较低，适应环境变化能力强D．扁平化组织结构倾向于集权，管理成本较低，适应环境变化能力差
查看答案
考题 下列关于管理层次与管理宽度关系表述中正确的有()。A.高耸式组织结构的管理宽度窄，管理层次多B.高耸式组织结构的管理宽度窄，管理层次少C.扁平式组织结构的管理宽度宽，管理层次少D.扁平式组织结构的管理宽度窄，管理层次少
查看答案
考题 管理层次少,管理幅度大的组织结构叫做高耸式结构。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 从上级到下级建立明确的职责、职权和联系的正式渠道，组织层次越多，指令和命令必须通过组织层次逐层下达或上传，会增加沟通困难，现代管理的组织结构趋势是A．组织趋于扁平型结构的趋势B．组织趋于高耸型结构的趋势C．组织趋于复合型结构的趋势D．组织趋于简单型结构的趋势E．组织趋于随机型结构的趋势
查看答案
考题 属于直线职能型组织特征的是（）。A、结构高耸B、标准化程序C、一条指挥的等级链D、结构扁平
查看答案
考题 高耸型组织结构
查看答案
考题 学习型组织的基本结构是“高耸化”的。
查看答案
考题 受管理宽度和组织层次相互关系影响的组织结构是（）A、高耸式结构B、矩阵式结构C、扁平化结构D、直线式结构E、职能结构
查看答案
考题 高耸型组织
查看答案
考题 按层次的多少和幅度的大小，组织结构可分为（）的组织结构和高耸的组织结构。
查看答案
考题 简述扁平型组织与高耸型组织相比，各自具有哪些优点？
查看答案
考题 下列对高耸型组织与扁平型组织的论断不正确的是（）A、高耸型组织管理层次多而管理幅度小，扁平型组织相反B、扁平型组织优于高耸型组织C、扁平型组织在信息沟通和联络上存在困难D、高耸型组织稳定性高
查看答案
考题 管理理论中把管理层次多而管理幅度小的结构称为（）A、高耸型结构B、扁平型结构C、直线制结构D、矩阵式结构
查看答案
考题 学习型组织的组织结构是（）。A、扁平式结构B、高耸式结构C、科层式结构D、网络式结构
查看答案
考题 下列关于管理层次与管理宽度关系表述中正确的有（）A、高耸式组织结构的管理宽度窄，管理层次多B、高耸式组织结构的管理宽度窄，管理层次少C、扁平式组织结构的管理宽度宽，管理层次少D、扁平式组织结构的管理宽度窄，管理层次少E、管理宽度与管理层次无关
查看答案
考题 学习型组织的特征有（）。A、高耸的结构特征B、具有不断地自我创造和学习的能力C、和谐的内部关系D、互信的团队精神
查看答案
考题 企业采用防守型战略的组织结构，表现为（）A、职权相对分散B、高耸型C、管理比较宽D、特别重效率
查看答案
考题 多选题属于直线职能型组织特征的是（）。A结构高耸B标准化程序C一条指挥的等级链D结构扁平
查看答案
考题 填空题按层次的多少和幅度的大小，组织结构可分为（）的组织结构和高耸的组织结构。
查看答案
考题 单选题企业采用防守型战略的组织结构，表现为（）A 职权相对分散B 高耸型C 管理比较宽D 特别重效率
查看答案
考题 单选题管理理论中，一个下属同时拥有两个上司的结构称为（　　）。A 高耸型结构B 矩阵式结构C 直线制结构D 扁平型结构
查看答案
考题 判断题学习型组织的基本结构是“高耸化”的。A 对B 错
查看答案
考题 名词解释题高耸型组织
查看答案
热门标签
最新试卷