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单选题
由于受长期社会影响形成的社会责任而留在组织内的承诺属于（）
A

规范承诺

B

情感承诺

C

职业承诺

D

上司承诺

参考答案

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考题 感情承诺反映的是员工对继续留在组织的义务感,它是员工由于受到了长期社会影响形成的社会责任而留在组织内的承诺。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 ()反映的是员工对继续留在组织的义务感,它是员工由于受到了长期社会影响形成的社会责任而留在组织内的承诺。 A.感情承诺B.幸福承诺C.继续承诺D.规范承诺
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考题 抗生素类药物引发组织坏死的原因是()A 使毛细血管平滑肌收缩而收缩血管,导致局部缺血B 由于细胞毒素而发生组织坏死C 与 DNA 结合而留在组织内,引发长期的损害D 由于药物中的防腐成分或高渗特性引起外渗
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考题 升压药引发组织坏死的原因是()A使毛细血管平滑肌收缩而收缩血管,导致局部缺血B由于细胞毒素而发生组织坏死C与 DNA 结合而留在组织内,引发长期的损害D由于药物中的防腐成分或高渗特性引起外渗
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考题 在组织承诺中，员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在该组织内的承诺是（ ）。A.继续承诺 B.情感承诺 C.规范承诺 D.职业承诺
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考题 员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在该组织内的承诺称为()。A:保健因素 B:继续承诺 C:规范承诺 D:情感承诺
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考题 员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在该组织内的承诺称为（　　）。A.保健因素 B.继续承诺 C.规范承诺 D.情感承诺
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考题 继续承诺是指()。A:员工对组织所带来的利益的认知 B:员工由于受到社会责任的影响而留在组织内的承诺 C:员工为了不失去多年投入所换来的待遇而留在该组织内的一种承诺 D:员工对组织的感情依赖、认同和投入程度
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考题 在组织承诺中，员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在该组织内的承诺是()。A:继续承诺 B:情感承诺 C:规范承诺 D:职业承诺
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考题 由于受长期社会影响形成的社会责任而留在组织内的承诺属于（）A、规范承诺B、情感承诺C、职业承诺D、上司承诺
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考题 员工出于责任和义务而留在组织内即是（）。A、情感承诺B、持续承诺C、规范承诺D、理想承诺
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考题 员工出于对组织的依赖、认同而愿意留在组织中体现了组织承诺中的（）成分A、情感承诺B、规范承诺C、持续承诺D、忠诚承诺
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考题 继续承诺，指员工对离开组织所带来的损失的认知，是员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在该组织内的一种承诺。
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考题 组织承诺中有三种形式：情感承诺、继续承诺和规范承诺，如果员工表现的是“在继续留在组织的获益和离开组织的成本之间权衡后，愿意留在组织中继续工作的意向”，这属于（）A、情感承诺B、规范承诺C、继续承诺D、零承诺
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考题 情感承诺是指（）A、它是指员工对离开组织所带来的损失的认知B、它是员工由于受到社会责任的影响而留在组织内的承诺C、它是员工为了不失去多年投入所换来的待遇而留在该组织内的一种承诺D、它是指员工对组织的感情依赖、认同和投入程度
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考题 员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在组织内的承诺体现了组织承诺中的（）成分A、情感承诺B、规范承诺C、持续承诺D、忠诚承诺
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考题 规范承诺反映的是员工由于受到长期社会影响形成了社会责任，从而产生的继续留在组织的义务感。
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考题 反映的是员工对继续留在组织的义务感，员工由于受到了社会责任的影响而留在组织内的承诺是（　）A、规范承诺B、情感承诺C、继续承诺D、组织承诺
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考题 单选题员工出于责任和义务而留在组织内即是（）。A 情感承诺B 持续承诺C 规范承诺D 理想承诺
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考题 单选题员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在组织内的承诺体现了组织承诺中的（）成分A 情感承诺B 规范承诺C 连续承诺D 忠诚承诺
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考题 单选题在组织承诺中，员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在该组织的承诺（ ）。A 继续承诺B 情感承诺C 规范承诺D 职业承诺
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考题 单选题员工出于对组织的依赖、认同而愿意留在组织中体现了组织承诺中的（）成分A 情感承诺B 规范承诺C 持续承诺D 忠诚承诺
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考题 单选题组织承诺中有三种形式：情感承诺、继续承诺和规范承诺，如果员工表现的是“在继续留在组织的获益和离开组织的成本之间权衡后，愿意留在组织中继续工作的意向”，这属于（）A 情感承诺B 规范承诺C 继续承诺D 零承诺
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考题 单选题反映的是员工对继续留在组织的义务感，员工由于受到了社会责任的影响而留在组织内的承诺是()。A 规范承诺B 情感承诺C 继续承诺D 组织承诺
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考题 单选题员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在该组织内的承诺称为（　　）。A 保健因素B 继续承诺C 规范承诺D 情感承诺
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考题 单选题情感承诺是指（）A 它是指员工对离开组织所带来的损失的认知B 它是员工由于受到社会责任的影响而留在组织内的承诺C 它是员工为了不失去多年投入所换来的待遇而留在该组织内的一种承诺D 它是指员工对组织的感情依赖、认同和投入程度
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考题 判断题规范承诺反映的是员工由于受到长期社会影响形成了社会责任，从而产生的继续留在组织的义务感。A 对B 错
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