()反映的是员工对继续留在组织的义务感,它是员工由于受到了长期社会影响形成的社会责任而留在组织内的承诺。 A.感情承诺B.幸福承诺C.继续承诺D.规范承诺

题目内容（请给出正确答案）

()反映的是员工对继续留在组织的义务感,它是员工由于受到了长期社会影响形成的社会责任而留在组织内的承诺。

A.感情承诺

B.幸福承诺

C.继续承诺

D.规范承诺

参考答案

考题感情承诺反映的是员工对继续留在组织的义务感,它是员工由于受到了长期社会影响形成的社会责任而留在组织内的承诺。() 此题为判断题(对，错)。

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考题情感承诺是指（）。A.它是指员工对离开组织所带来的损失的认知 B.它是员工由于受到社会责任的影响而留在组织内的承诺 C.它是指员工对组织的感情依赖.认同和投入程度 D.它是员工为了不失去多年投入所换来的待遇而留在该组织内的一种承诺

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考题在组织承诺的各因素中，反映员工对继续留在组织中的义务感的是()。A:永久承诺 B:经济承诺 C:继续承诺 D:规范承诺

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考题继续承诺是指()。A:员工对组织所带来的利益的认知 B:员工由于受到社会责任的影响而留在组织内的承诺 C:员工为了不失去多年投入所换来的待遇而留在该组织内的一种承诺 D:员工对组织的感情依赖、认同和投入程度

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考题继续承诺是指( )。A.它是指员工对组织所带来的利益的认知 B.它是员工由于受到社会责任的影响而留在组织内的承诺 C.它是员工为了不失去多年投入所换来的待遇而留在该组织内的一种承诺 D.它是指员工对组织的感情依赖.认同和投入程度

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考题反映员工继续留在组织中的义务感的组织承诺类型是（）。 A.情感承诺 B.继续承诺 C.规范承诺 D.理想承诺

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考题 3、由于受长期社会影响形成的社会责任而留在组织内的承诺属于（）A．规范承诺B．情感承诺C．职业承诺D．上司承诺

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考题员工对继续留在组织的义务感，它是由于受到长期社会影响形成的社会责任而留在组织内的承诺。这是员工组织承诺中的（）。A．延续承诺B．感情承诺C．规范承诺D．忠诚承诺

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考题 16、根据组织承诺相关内容，情感承诺指的是（）。A．长期社会影响形成的社会责任使员工继续留在组织内B．员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在组织内C．员工深刻认同组织的价值观和目标，心甘情愿为组织利益作出牺牲D．其余各项均是

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