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填空题
培训项目的流程集中反映了培训组织的培训管理理念,是由这样一系列流程构成:培训设计流程、培训实施流程、()、培训优化流程等。

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考题 ( )是指企业员工培训组织实施活动有序的排列。A.企业培训预算B.企业培训规划C.企业培训管理D.企业培训流程

考题 以下属于员工培训的流程的是() A、培训设计B、培训需求分析C、培训评估C、培训反馈E、培训实施

考题 咨询式培训的流程包括().A、确定需要解决的问题B、确认培训重点C、设计培训课程D、制订培训计划E、实施培训计划

考题 培训项目的流程集中反映了培训组织的培训管理理念,是由这样一系列流程构成:培训设计流程、培训实施流程、()、培训优化流程等。

考题 下列哪项不是“志工”培养基本工作流程中第三阶段“培训”的流程?()A、工作知识培训B、基础理念培训C、实地活动培训D、考核

考题 培训流程按()可以分为培训需求确认,培训计划制定,教学设计,培训实施和培训反馈。A、组织结构B、组织层次C、发生时间D、培训目的

考题 培训流程按()可以分为培训需求确认、培训计划制定、教学设计、培训实施和培训反馈。A、组织结构B、组织层次C、发生时间D、培训目的A、组织结构B、组织层次C、发生时间D、培训目的

考题 培训项目的流程集中反映了培训组织的培训管理理念,体现培训机构在培训管理实践中的能力与水平。

考题 ()集中反映了培训组织的培训管理理念,体现培训机构在培训管理实践中的能力与水平。A、培训需求分析;B、培训评估结果;C、培训组织形式;D、培训项目的流程。

考题 培训基本流程包含()环节。A、培训设计;B、培训实施;C、培训评估;D、培训优化。

考题 员工培训管理流程的最后一个流程是()A、员工培训计划的制定B、员工培训需求分析C、员工培训的实施D、员工培训效果的评估

考题 培训项目的流程由培训设计、培训实施、()、培训优化等流程构成。

考题 下面()不属于培训基本流程中的环节。A、培训调研B、培训实施C、培训评估D、培训优化

考题 企业培训管理流程表现为四个阶段,分别是()。A、培训需求分析B、培训设计C、培训实施咨询D、培训评估指点

考题 人力资源开发的培训流程包括()A、培训需求确认B、培训计划制定C、教学设计D、培训实施E、培训反馈

考题 员工培训流程包括()。A、培训需求分析阶段B、培训设计阶段C、培训实施阶段D、培训评估阶段

考题 培训管理流程的最后一项工作是培训实施运作。

考题 工艺设备变更管理流程()。A、实施分类管理-制定管理流程-变更申请审批-批准变更-结果验证-培训沟通B、制定管理流程-变更申请审批-批准变更-结果验证-培训沟通-实施分类管理C、变更申请审批-批准变更-结果验证-培训沟通D、制定管理流程-变更申请审批-批准变更-结果验证-培训沟通

考题 人力资源培训的具体工作流程包括()。A、培训需求分析B、培训规划方案设计C、培训组织实施D、入职培训E、培训工作评估

考题 ()集中反映了培训机构的培训管理理念。A、培训需求分析B、培训评估结果C、培训项目的策划D、培训项目的流程

考题 单选题员工培训管理流程的最后一个流程是()A 员工培训计划的制定B 员工培训需求分析C 员工培训的实施D 员工培训效果的评估

考题 多选题员工培训流程包括()。A培训需求分析阶段B培训设计阶段C培训实施阶段D培训评估阶段

考题 单选题()集中反映了培训组织的培训管理理念,体现培训机构在培训管理实践中的能力与水平。A 培训需求分析;B 培训评估结果;C 培训组织形式;D 培训项目的流程。

考题 多选题企业培训管理流程表现为四个阶段,分别是()。A培训需求分析;B培训设计;C培训实施咨询;D培训评估指点。

考题 单选题下面()不属于培训基本流程中的环节。A 培训调研;B 培训实施;C 培训评估;D 培训优化。

考题 判断题培训项目的流程集中反映了培训组织的培训管理理念,体现培训机构在培训管理实践中的能力与水平。A 对B 错

考题 填空题培训项目的流程集中反映了培训组织的培训管理理念,是由这样一系列流程构成:培训设计流程、培训实施流程、()、培训优化流程等。

考题 多选题培训基本流程包含()环节。A培训设计;B培训实施;C培训评估;D培训优化。