网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
多选题
员工培训流程包括（）。
A

培训需求分析阶段

B

培训设计阶段

C

培训实施阶段

D

培训评估阶段

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “多选题员工培训流程包括（）。A培训需求分析阶段B培训设计阶段C培训实施阶段D培训评估阶段” 相关考题
考题 在企业员工培训流程的需求确认阶段，首要任务是（ ）。A．需求分析B．确认培训C．提出需求意向D．确定培训人员及受训员工
查看答案
考题 以下属于员工培训的流程的是() A、培训设计B、培训需求分析C、培训评估C、培训反馈E、培训实施
查看答案
考题 保险公司员工培训的流程()。 A.员工培训计划的制定B.员工培训的评估C.员工培训的组织D.员工培训的实施E.员工培训的需求分析
查看答案
考题 任务分析、绩效分析是培训流程中()阶段使用的主要方法。 A、了解员工培训需求B、制定员工培训计划C、培训计划实施与管理D、培训评估与反馈
查看答案
考题 企业对新员工进行的培训内容不包括:()。 A.公司产品B.工作流程C.企业文化D.绩效制度
查看答案
考题 拍卖企业员工培训有哪些流程和类型？
查看答案
考题 对单位的新员工进行培训，培训内容包括企业文化、团队精神、工作流程，你怎么组织?
查看答案
考题 如果安排你组织单位的新员工培训，内容包括企业文化、团队精神、工作流程等，你怎么做?
查看答案
考题 企业员工培训系统的流程包括( )A.需求确认 B.教学设计 C.制订培训计划 D.培训课程评估 E.实施培训计划和培训反馈
查看答案
考题 (2015年11月)在企业员工培训系统作业流程的制订培训计划阶段，应当包括哪些具体的工作内容?(15分)
查看答案
考题 在企业员工培训系统作业流程的制订培训计划阶段，应当包括哪些具体的工作内容?
查看答案
考题 以下哪项表述是正确的？（） A、控制流程可以完全弥补员工的粗心问题B、雇用、提拔和培训有能力的员工是有效控制环境的组成部分C、如果员工完全没有高度教育和培训的话，控制流程是无效的D、高收入的员工一般会更加仔细和一贯地遵循控制流程
查看答案
考题 简述新员工导向培训的基本流程。
查看答案
考题 员工培训开发系统的子系统有（）。A、员工培训开发需求分析系统B、员工培训开发规划系统C、员工培训开发实施管理系统D、员工培训开发评估反馈系统E、员工培训开发流程控制系统
查看答案
考题 员工培训的类型包括（）A、员工讨论交流B、岗前培训C、在岗培训D、离岗培训E、员工业余自学
查看答案
考题 员工培训管理流程的最后一个流程是（）A、员工培训计划的制定B、员工培训需求分析C、员工培训的实施D、员工培训效果的评估
查看答案
考题 员工培训流程包括（）。A、培训需求分析阶段B、培训设计阶段C、培训实施阶段D、培训评估阶段
查看答案
考题 员工培训管理是一项系统工程。它的整个流程包括（）等多个环节。
查看答案
考题 员工培训的流程有（）。A、建立培训制度体系B、做好培训需求分析C、培训与开发规划D、招聘与培训计划E、培训效果考评分析
查看答案
考题 单选题员工培训管理流程的最后一个流程是（）A 员工培训计划的制定B 员工培训需求分析C 员工培训的实施D 员工培训效果的评估
查看答案
考题 单选题任务分析、绩效分析是培训流程中（）阶段使用的主要方法。A 了解员工培训需求B 制定员工培训计划C 培训计划实施与管理D 培训评估与反馈
查看答案
考题 多选题员工培训开发系统的子系统有（）。A员工培训开发需求分析系统B员工培训开发规划系统C员工培训开发实施管理系统D员工培训开发评估反馈系统E员工培训开发流程控制系统
查看答案
考题 问答题请简述新员工导向培训的基本流程。
查看答案
考题 填空题员工培训管理是一项系统工程。它的整个流程包括()等多个环节。
查看答案
考题 问答题简述新员工导向培训的基本流程。
查看答案
考题 问答题在企业员工培训系统作业流程的制订培训计划阶段，应当包括哪些具体的工作内容？[2015年11月四级真题]
查看答案
考题 单选题在企业员工培训流程的需求确认阶段，首要任务是（　　）。A 需求分析B 确认培训C 提出需求意向D 确定培训人员及受训员工
查看答案
热门标签
最新试卷