考题
下列劳动合同条款中,法定的必备条款包括()。
A、劳动合同的期限B、劳动报酬C、工作内容D、试用期
考题
下列内容中，属于劳动合同的约定条款的有（）。A 保密事项B 工作内容C 补充保险和福利待遇D 培训E 劳动保护和劳动条件其余是法定条款
考题
我国劳动法规定的劳动合同条款是签订劳动合同必须的内容，不具备法定条款，劳动合同不能成立。在以下的条款中，（ ）不属于法定条款。A．工作内容B．劳动报酬C．试用期限D．劳动保护
考题
下列劳动合同的条款中，属于法定条款的有( )。A．劳动报酬B．劳动纪律C．试用期限D．保密事项E．劳动合同终止的条件
考题
下列劳动合同条款中，属于约定条款的有( )。A.劳动合同期限
B.劳动报酬
C.社会保险
D.试用期
E.福利待遇
考题
下列劳动合同条款中，属于必备条款的是()。A:社会保险
B:保守秘密
C:福利待遇
D:试用期
考题
下列劳动合同条款中，属于必备条款的是()。A.社会保险
B.保守秘密
C.福利待遇
D.试用期
考题
下列属于《2007版标准文件》合同条款组成的有（）。A、通用合同条款B、专用合同条款C、普通合同条款D、特殊合同条款E、合同附件
考题
下列劳动合同条款中，属于选择条款的有（ ）。
A.社会保险
B.试用期
C.保守商业秘密
D.补充保险
E.休息休假
考题
下列劳动合同条款中，属于选择条款的有（ ）。
A、社会保险
B、试用期
C、保守商业秘密
D、补充保险
E、休息休假
考题
下列劳动合同条款中，属于选择条款的有（ ）。2014
A.社会保险
B.试用期
C.保守商业秘密
D.补充保险
E.休息休假
考题
下列合同条款中，属于劳动合同必备条款的是( )。（2012）
A.劳动报酬
B.试用期
C.保守商业秘密
D.福利待遇
考题
下列劳动合同条款中，属于选择条款的有()。（2014）A、社会保险
B、试用期
C、保守商业秘密
D、补充保险
E、休息休假
考题
下列劳动合同条款，属于必备条款的是( )。A、福利待遇
B、劳动条件
C、试用期
D、补充保险
考题
凡是与集体合同条款不一致的劳动合同条款都属于无效条款。
考题
在劳动合同条款中除应当必备条款外，下列哪些事项属于可补充协商的条款？（）A、劳动报酬B、试用期C、保守用人单位商业秘密D、职业培训
考题
下列选项中属于劳动合同法定条款的是（）A、试用期条款B、劳动报酬条款C、竞业限制条款D、补充社会保险条款
考题
下列合同条款中，属于劳动合同必备条款的是（ ）。A、劳动报酬B、试用期C、保守商业秘密D、福利待遇
考题
我国劳动法规定的劳动合同条款是签订劳动合同必须的内容，不具备法定条款，劳动合同不能成立。在以下的条款中，（）不属于法定条款。A、工作内容B、劳动报酬C、试用期限D、劳动保护
考题
在劳动合同条款中，属于约定条款的是（）A、劳动报酬B、劳动纪律C、试用期限D、劳动合同终止的条件
考题
下列劳动合同条款中，属于约定条款的有（ ）。A、劳动合同期限B、劳动报酬C、社会保险D、试用期E、福利待遇
考题
多选题下列劳动合同条款中，属于约定条款的有（ ）。[2013年真题]A劳动合同期限B劳动报酬C社会保险D试用期E福利待遇
考题
多选题下列劳动合同条款中，属于约定条款的有（）A劳动合同期限B劳动报酬C社会保险D试用期E福利待遇
考题
单选题下列劳动合同条款中，属于选择条款的是（ ）。A
社会保险B
保守秘密C
劳动报酬D
劳动合同期限
考题
单选题下列合同条款中，属于劳动合同必备条款的是（ ）。A
劳动报酬B
试用期C
保守商业秘密D
福利待遇
考题
多选题下列劳动合同条款中，属于选择条款的有（）。A试用期B社会保险C保守商业秘密D休息休假E补充保险
考题
多选题下列劳动合同条款中，不属于法定条款的有（ ）。A劳动合同期限条款B劳动报酬条款C社会保险条款D试用期条款E福利待遇条款