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填空题
X理论就是对（）假设的概括。

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考题 麦格雷戈提出的（ ）是对“自我实现人”的概括。A．“X理论”B．“Y理论”C．“超Y理论”D．“Z理论”
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考题 假设就是对两个或更多的经济变量之间关系的阐述，也就是未经证明的理论。( )
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考题 麦格雷戈提出的( )是对“经济人”假设的概括。A．“X理论”B．“Y理论”C．“超Y理论”D．“Z理论”
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考题 亚当·斯密在《企业中的人性方面》一书中将“经济人”假设概括为X理论。()
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考题 X理论,也就是经济人假设的理论思想,强调人的()满足的状况。 A.精神属性B.物质属性C.自然属性D.个人属性
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考题 美国工业心理学家麦格雷戈提出了两种对立的管理理论:x理论和Y理论,而x理论就是对传统管理方式中( )概括。A“自我实现人”假设 B“经济人”假设 C“复杂人”假设 D“社会人”假设 A. “自我实现人”假设B. “经济人”假设C. “复杂人”假设D. “社会人”假设
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考题 X理论以人性本善为假设前提,Y理论以人性本恶为假设前提。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 麦克雷戈所归纳的X理论,曾对“经济人”的假设作过概括,其基本观点是:多数人天生是勤劳的的。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 ()的逻辑方向之一是研究者从理论出发产生假设，再去观察，并对观察经验进行概括去支持、反对或修改该理论，或提出新理论。A:归纳推理 B:假设演绎法 C:类比推理 D:演绎推理
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考题 X理论与Y理论代表了管理中对人性假设的两种极端观点。
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考题 基于人性假设所做X理论与Y理论的区分是关于人的假设理论中的 （）A、社会人假设B、复杂人假设C、自我实现人假设D、经济人假设
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考题 心理学家麦格雷格在他的《企业中的人性方面》一书中所批判的X理论是对西方人性假设中的（）假设的概括。A、复杂人B、现代人C、经济人D、发展人
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考题 社会研究者在思维中按照抽象出来的某种特征对社会现象进行归类表述，这是（）A、理论假设B、理论建构C、理论概括D、理论抽象
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考题 X理论的假设
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考题 按顺序指出科学环中的理论检验过程包括哪些步骤（）A、经验观察B、假设C、理论D、经验概括
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考题 X理论就是对（）假设的概括。
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考题 X。Y理论是格雷夫斯对古典的传统管理理论的概括。
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考题 麦克雷戈在《企业中的人性方面》一书中根据“经济人”的人性假设提出的管理思想概括为X理论。
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考题 “经济人”的人性假设提出的管理思想概括为X理论，“自我实现人”的人性假设提出的管理思想概括为Y理论，“社会人”的人性假设提出的管理理论是超Y理论
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考题 单选题社会研究者在思维中按照抽象出来的某种特征对社会现象进行归类表述，这是（）A 理论假设B 理论建构C 理论概括D 理论抽象
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考题 单选题人性理论中，X理论适用于（）假设的概括.A 社会人B 复杂人C 自我实现人D 经济人
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考题 判断题麦克雷戈在《企业中的人性方面》一书中根据“经济人”的人性假设提出的管理思想概括为X理论。A 对B 错
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考题 判断题经济人假设相对应的是X理论，社会人假设相对应的是Y理论，复杂人对应的是超Y理论（）。A 对B 错
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考题 单选题心理学家麦格雷格在他的《企业中的人性方面》一书中所批判的X理论是对西方人性假设中的（）假设的概括。A 复杂人B 现代人C 经济人D 发展人
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考题 判断题X。Y理论是格雷夫斯对古典的传统管理理论的概括。A 对B 错
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考题 判断题“经济人”的人性假设提出的管理思想概括为X理论，“自我实现人”的人性假设提出的管理思想概括为Y理论，“社会人”的人性假设提出的管理理论是超Y理论A 对B 错
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考题 单选题著名的“X理论”对“经济人”假设的基本观点进行了概括，这一理论是由（）提出。A 德鲁克B 贝克尔C 麦格雷戈D 韦伯
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