考题
“经济人”假设对应于()理论。
A.A理论B.Z理论C.Y理论D.X理论
考题
麦格雷戈关于人性假设的观点为()。
A、X理论B、Y理论C、经济人D、社会人E、复杂人
考题
基于人性假设所做X理论与Y理论的区分是关于人的假设理论中的( )A.社会人假设B.复杂人假设C.自我实现人假设D.经济人假设
考题
与Y理论相对应的是“社会人”的假设。()
此题为判断题(对，错)。
考题
麦格雷戈提出的( )是对“经济人”假设的概括。A．“X理论”B．“Y理论”C．“超Y理论”D．“Z理论”
考题
经济人假设相应的管理理论是:A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、人际关系理论
考题
经济人假设的管理理论是：A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、人际关系理论
考题
超Y理论是根据人性假设中()假设提出来的。A、经济人B、社会人C、自我实现人D、复杂人
考题
复杂人假设提出了是（）管理理论。A、x理论B、超y理论C、y理论D、x理论和y理论
考题
基于人性假设所做X理论与Y理论的区分是关于人的假设理论中的 （）A、社会人假设B、复杂人假设C、自我实现人假设D、经济人假设
考题
根据“复杂人”假设提出的人性理论是（）A、X理论B、人际关系理论C、Y理论D、超Y理论
考题
经济人假设管理理论是（）A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、人际关系理论
考题
“超Y理论”是与“自我实现人”人性假设理论相对应的管理理论。
考题
“经济人”假设对应于（）理论。A、A理论B、X理论C、Y理论D、Z理论
考题
与人际关系理论相对应的人性假设是（）A、“经济人”假设B、“复杂人”假设C、“社会人”假设
考题
管理学的人性假设有（）A、经济人假设B、社会人假设C、X理论与Y理论D、复杂人假设E、“自我实现人”假设
考题
认为人们有积极的工作源动力的假设是（）A、经济人假设B、社会人假设C、X理论的假设D、Y理论的假设
考题
经济人假设相对应的是X理论，社会人假设相对应的是Y理论，复杂人对应的是超Y理论（）。
考题
“经济人”的人性假设提出的管理思想概括为X理论，“自我实现人”的人性假设提出的管理思想概括为Y理论，“社会人”的人性假设提出的管理理论是超Y理论
考题
下列人性假设中，认为X理论并非一无是处，Y理论也不是一切都好的是（ ）。A、“经济人”假设B、“复杂人”假设C、“社会人”假设D、“自我实现人”假设
考题
判断题与Y理论相对应的是“社会人”的假设。A
对B
错
考题
判断题“超Y理论”是与“自我实现人”人性假设理论相对应的管理理论。A
对B
错
考题
单选题超Y理论源于（）A
“社会人”的假设B
“经济人”的假设C
“复杂人”的假设D
“自我实现人”的假设
考题
判断题“经济人”的人性假设提出的管理思想概括为X理论，“自我实现人”的人性假设提出的管理思想概括为Y理论，“社会人”的人性假设提出的管理理论是超Y理论A
对B
错