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多选题
专业公共关系公司的基本职能有()。
A
公共关系咨询
B
传播信息
C
组织活动
D
人员培训
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考题
岗位胜任力人职匹配既是岗位指导的基本原则,也是这种原则指导下的具体岗位选择行为,其意义如下、()。A、岗位胜任力人职匹配是对人职关系的特殊揭示B、人职匹配是专业技术人员实现自身价值的前提条件C、人职匹配是专业技术组织提高人力资源配置效益的基本途径D、岗位胜任力是人职匹配的上级要求
考题
单选题()是公共关系的专职高级工作者,为专业的公共关系咨询公司工作。A
公共关系学者B
公共关系教育家C
公共关系顾问D
公共关系经理
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