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判断题
一般认为，“猎头”公司是一种专门为雇主“猎取”普通员工的职业中介机构。
A

对

B

错

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考题 “猎头”公司是人力资源市场中的中介机构( )。 此题为判断题(对，错)。
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考题 （ ）专门为企业物色高级管理人员或高级技术人员。A．猎头公司B．专门人才招聘会C．海外招聘D．职业介绍服务机构
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考题 专门为企业物色的高级管理人员或高级技术人员的招聘形式是（ ）。A．人才招聘会招聘B．中介机构招聘C．校园招聘D．猎头公司招聘
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考题 专门为企业物色高级管理人员或高级技术人员的招聘形式是()。A:人才招聘会招聘 B:中介机构招聘 C:校园招聘 D:猎头公司招聘
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考题 关于利用猎头公司进行招聘的说法，错误的是( )。A.利用猎头公司进行招聘是一种经济、高效的招聘方式 B.通过猎头公司，可以迅速招募到组织中紧缺的高级人才 C.猎头公司往往拥有优质的人才库 D.利用猎头公司进行招聘，耗费的时间通常较长
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考题 关于利用猎头公司进行招聘的说法，错误的是()。A:利用猎头公司进行招聘是一种经济、高效的招聘方式 B:通过猎头公司，可以迅速招募到组织中紧缺的高级人才 C:猎头公司往往拥有优质的人才库 D:利用猎头公司进行招聘，耗费的时间通常较长
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考题 一般认为，“猎头”公司是一种专门为雇主“猎取”普通员工的职业中介机构。
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考题 猎头公司是指一些专门为企业招聘高级人才或特殊人才的机构
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考题 在招聘渠道中，通过猎头公司招聘人才的优点是质量好，但费用高，费用原则上是被猎取人才年薪的（）。A、5%—8%B、10%—15%C、15%—20%D、25%—35%
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考题 职业中介机构的类型一般包括（）A、猎头公司B、国营的职业中介机构C、私营职业中介机构D、管理顾问公司
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考题 猎头公司是专门为组织招聘高级管理人才或重要的专业人才的职业中介机构。
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考题 哪一种招聘渠道成本最高（）。A、职业介绍机构B、招聘广告C、员工推荐D、猎头公司
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考题 利用（）进行招聘是一种发展最快的招聘方法。A、猎头公司B、校园招聘C、网络招聘D、职业介绍所
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考题 专门为企业物色的高级管理人员或高级技术人员的招聘形式是（）。A、人才招聘会招聘B、中介机构招聘C、校园招聘D、猎头公司招聘
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考题 判断题猎头公司是专门为组织招聘高级管理人才或重要的专业人才的职业中介机构。（）A 对B 错
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考题 判断题猎头公司是指一些专门为企业招聘高级人才或特殊人才的机构A 对B 错
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考题 判断题委托猎头公司招聘高级人才，费用原则上是被猎取人才年薪的50%。A 对B 错
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考题 判断题一般认为，“猎头”公司是一种专门为雇主“猎取”普通员工的职业中介机构。A 对B 错
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考题 单选题我国现行法律认为，教师职业是一种（　　）。A 私人职业B 从属职业C 专门职业D 附加职业
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考题 多选题以下关于猎头公司的说法，错误的是（）A企业在猎取高级人才尽可能准确地描述岗位职责和任职条件B企业在与猎头公司合作时要约定好双方的责任和义务C猎头公司一般收取被猎人员的第一个月薪水作为报酬D企业可以委托猎头公司猎取各种人员E若被猎人才在保证期内离开，猎头公司要负责赔偿
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考题 多选题职业中介机构的类型一般包括（）A猎头公司B国营的职业中介机构C私营职业中介机构D管理顾问公司
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考题 单选题专门为企业物色高级管理人员或高级技术人员的招聘形式是( )。A 人才招聘会招聘B 中介机构招聘C 校园招聘D 猎头公司招聘
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