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单选题
在人力资源战略实施的()模式中,高层应激励下层官吏者创造性的制定和实施战略。
A

增长型

B

变革型

C

合作型

D

文化型


参考答案

参考解析
解析: P84增长型,这种战略的制定与实施过程是自下而上的过程,其关键是高层管理人员如何激励下层管理人员创造性地制定和实施战略。
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考题 在人力资源战略实施的( )模式中,高层人员应激励下层管理者创造性地制定和 实施战略。 A.增长型 B.变革型 C_合作型 D.文化型

考题 在人力资源战略实施的( )模式中,战略的制定与实施过程是自下而上的过程。 A.指令型 B.变革型 C.增长型 D.合作型

考题 在人力资源战略实施的( )模式中,高层应激励下层管理者创造性地制定和实施战略。A.增长型 B.变革型 C.合作型 D.文化型

考题 集团高层参与战略的制定、实施和控制的人力资源战略实施的模式是( )。 A.指令型 B.变革型 C.合作型 D.文化型

考题 战略制定者向高层领导提交企业战略方案,企业高层领导确定战略后,向管理人员宣布企业战略,然后强制下层管理人员执行,这种战略实施模式为( )模式。A.指挥型 B.变革型 C.文化型 D.增长型

考题 关于商品流通企业战略实施的指挥型模式,下列说法错误的是()。A:指挥型模式要求高层管理者要有较高的权威 B:采用指挥型模式的企业组织结构一般都是高度集权 C:指挥型模式中下层管理者缺少执行战略的动力和创造精神 D:指挥型模式中每个管理者都能够在战略实施的过程中做出各自的贡献

考题 企业在战略实施过程中,把战略决策范围扩大到企业高层管理集体之中,调动了高层管理人员的积极性和创造性,这是(  )战略实施模式。A.指挥型 B.文化型 C.增长型 D.合作型

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考题 如果人力资源战略与规划在执行中因外部环境因素和内部条件发生重大变化,或人力资源战略与规划的制定有问题,导致规模无法完成,这就需要对()进行调整。A、对战略与规划实施方法B、对战略与规划实施者C、对战略与规划制定者D、对战略与规划内容

考题 在人力资源战略实施的()模式中,高层应激励下层官吏者创造性的制定和实施战略。A、增长型B、变革型C、合作型D、文化型

考题 在战略实施过程中,企业总经理鼓励中下层管理者制订与实施自己战略的模式是()。A、指挥型B、文化型C、合作型D、增长型

考题 在半个战略实施模式中,企业高层管理人员要研究并参与战略的事实,为有效实施战略创造良好的组织环境,是()战略实施模式。A、指挥型B、变革型C、文化型D、竞争型

考题 在人力资源战略实施的()模式中,高层应激励下层管理者创造性地制定和实施战略。A、增长型B、变革型C、合作型D、文化型

考题 战略衡量指在制定和选择战略的时候,以及在战略实施过程中,对人力资源管理战略进行衡量与评价()

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