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单选题
在()施工进度计划的过程中,还往往由于人力、物资供应和自然条件等外界因素的影响,而打破原来的计划。
A
完善
B
安装
C
执行
D
运作
参考答案
参考解析
解析:
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考题
在计划执行过程中,由于多种因素的影响,往往会造成实际进度与计划进度产生的偏差,需要及时调整计划。常见的网络计划调整方法有( )。A.调整网络计划的关键线路
B.调整施工定额水平
C.调整进度目标的设置
D.调整网络图的表达形式
考题
共用题干
由于资源环境、自然条件等因素的影响,往往会造成工程实际进度与计划进度产生偏差,如果这种偏差不能及时纠正,必将影响工程进度目标的实现。因此,在计划执行过程中采取相应措施来进行管理,对保证计划目标的顺利实现有重要意义。根据以上资料,回答下列问题:网络计划调整的内容可能是()。A:资源状况B:成本状况C:增、减工作项目D:调整逻辑关系
考题
共用题干
由于资源环境、自然条件等因素的影响,往往会造成工程实际进度与计划进度产生偏差,如果这种偏差不能及时纠正,必将影响工程进度目标的实现。因此,在计划执行过程中采取相应措施来进行管理,对保证计划目标的顺利实现有重要意义。根据以上资料,回答下列问题:调整网络计划的方法有()。A:调整关键线路的长度B:非关键工作时差的调整方法C:增减对资源的投入D:调整工作的持续时间
考题
共用题干
由于资源环境、自然条件等因素的影响,往往会造成工程实际进度与计划进度产生偏差,如果这种偏差不能及时纠正,必将影响工程进度目标的实现。因此,在计划执行过程中采取相应措施来进行管理,对保证计划目标的顺利实现有重要意义。根据以上资料,回答下列问题:网络计划检查的主要内容包括()。A:关键工作进度B:非关键工作的进度及时差利用情况C:实际进度对各项工作之间逻辑关系的影响D:费用状况
考题
股价的移动是有规律地运行的,证券市场中的胜利者往往是在( )采取行动而获得收益的。
①原来的平衡快要打破之前
②新的平衡形成之后
③原来的平衡打破过程中
④原来的平衡打破之后A.①④
B.②③
C.①③
D.③④
考题
在组织发展过程中,由于退休、辞职、解雇等常规性人力资源数量减少,以人力资源供求预测为基础,对未来一段时间内所需补充的人力资源的类别、数量及补充渠道等预先作出安排的规划,属于()。A、人力资源战略计划B、人力资源调配计划C、人力资源补充计划D、人力资源培训计划
考题
在计划执行过程中,由于多种因素的影响,往往会造成实际进度与计划进度产生的偏差,需要及时调整计划。常见的网络计划调整方法有()。A、调整网络计划的关键线路B、调整施工定额水平C、调整进度目标的设置D、调整网络图的表达形式
考题
由于退休辞职,解雇等常规人事变动会导致某些岗位出现空缺,同时组织规模的扩大和事业的发展。往往会增设岗位和需要增加人力资源数量。属于以下哪个人员配备计划()?A、人力资源配备计划B、人力资源开发计划C、员工职业发展计划D、人力资源补充计划
考题
某单位承建一工业厂房工程的施工建设任务,根据要求编制了该工程施工进度计划,并按计划组织施工。在施工过程中,业主提出对原设计方案变更,由于工程变更,使施工进度未能按原计划执行。影响施工项目进度的因素有()。A、人的干扰因素B、材料、机具、设备干扰因素C、地基干扰因素D、资金干扰因素E、环境干扰因素
考题
多选题物资供应单位或施工单位编制的材料物资供应计划必须由监理工程师进行审核,其审核的内容有()。A由于物资供应紧张或不足而易产生的施工拖延现象发生的可能性B供应计划是否能按工程项目进度计划的需要及时供应材料和设备C物资的库存量是否安排合理D办理物资的海运、陆运、空运及进出口许可证等有关事宜E是否产生对项目施工进度计划执行的不利影响
考题
多选题物资供应计划审核的主要内容包括()。A供应计划是否能按建设工程施工进度计划的需要及时供应材料和设备B物资的库存量安排是否经济合理C物资采购安排在时间上和数量上是否经济合理D由于物资供应紧张或不足而使施工进度拖延现象发生的可能性
考题
多选题物资供应单位或施工单位编制的材料物资供应计划必须由监理工程师进行审核,其审核的主要内容有()。A由于物资供应紧张或不足而使施工进度拖延现象发生的可能性B供应计划是否能按工程项目进度计划的需要及时供应材料和设备C物资的库存量安排是否经济、合理D是否产生对项目施工进度计划执行的不利影响E物资采购安排在时间上和数量上是否经济、合理
考题
单选题由于退休辞职,解雇等常规人事变动会导致某些岗位出现空缺,同时组织规模的扩大和事业的发展。往往会增设岗位和需要增加人力资源数量。属于以下哪个人员配备计划()?A
人力资源配备计划B
人力资源开发计划C
员工职业发展计划D
人力资源补充计划
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