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在（）施工进度计划的过程中，还往往由于人力、物资供应和自然条件等外界因素的影响，而打破原来的计划。
- A、完善
- B、安装
- C、执行
- D、运作
参考答案
更多 “在（）施工进度计划的过程中，还往往由于人力、物资供应和自然条件等外界因素的影响，而打破原来的计划。A、完善B、安装C、执行D、运作” 相关考题
考题
下列属于监理工程师协助业主进行物资供应决策的内容是( )。
A.对投标文件进行技术评价
B.向业主推荐优选的物资供应单位
C.根据设计图纸和进度计划确定物资供应要求
D.由于物资供应紧张或不足而使施工进度拖延现象发生的可能性
考题
监理工程师控制物资供应计划实施的主要工作内容有()。
A.掌握物资供应全过程的情况
B.采取有效措施保证急需物资的供应
C.审核供应计划是否能按建设工程施工进度计划的需要及时供应材料和设备
D.审查和签署物资供应情况分析报告
E.协调各有关单位的关系
考题
共用题干
由于资源环境、自然条件等因素的影响，往往会造成工程实际进度与计划进度产生偏差，如果这种偏差不能及时纠正，必将影响工程进度目标的实现。因此，在计划执行过程中采取相应措施来进行管理，对保证计划目标的顺利实现有重要意义。根据以上资料，回答下列问题：网络计划调整的内容可能是()。A:资源状况B:成本状况C:增、减工作项目D:调整逻辑关系
考题
施工作业进度计划的实施准备交底的内容不包括（）A、计划目标和执行计划的相关条件B、计划执行中可能遇见的障碍与解决办法C、对技术措施、质量要求、安全作业注意事项等作出交代D、交代施工用人力资源和物资供应保障情况
考题
在组织发展过程中，由于退休、辞职、解雇等常规性人力资源数量减少，以人力资源供求预测为基础，对未来一段时间内所需补充的人力资源的类别、数量及补充渠道等预先作出安排的规划，属于（）。A、人力资源战略计划B、人力资源调配计划C、人力资源补充计划D、人力资源培训计划
考题
由于退休辞职，解雇等常规人事变动会导致某些岗位出现空缺，同时组织规模的扩大和事业的发展。往往会增设岗位和需要增加人力资源数量。属于以下哪个人员配备计划（）？A、人力资源配备计划B、人力资源开发计划C、员工职业发展计划D、人力资源补充计划
考题
单选题物资供应计划是用来指导和组织建设工程物资供应工作的计划，其编制依据主要包括货源资料和( )等。A
物资加工计划、物资订货计划B
物资采购计划、物资加工计划C
物资需求计划、物资储备计划D
物资申请计划、物资采购计划
考题
多选题监理工程师控制物资供应计划实施的主要工作内容有( )。A掌握物资供应全过程的情况B采取有效措施保证急需物资的供应C审核供应计划是否能按建设工程施工进度计划的需要及时供应材料和设备D审查和签署物资供应情况分析报告E协调各有关单位的关系
考题
多选题物资供应单位或施工单位编制的材料物资供应计划必须由监理工程师进行审核，其审核的内容有（）。A由于物资供应紧张或不足而易产生的施工拖延现象发生的可能性B供应计划是否能按工程项目进度计划的需要及时供应材料和设备C物资的库存量是否安排合理D办理物资的海运、陆运、空运及进出口许可证等有关事宜E是否产生对项目施工进度计划执行的不利影响
考题
多选题物资供应计划审核的主要内容包括（）。A供应计划是否能按建设工程施工进度计划的需要及时供应材料和设备B物资的库存量安排是否经济合理C物资采购安排在时间上和数量上是否经济合理D由于物资供应紧张或不足而使施工进度拖延现象发生的可能性
考题
多选题《水利工程施工监理规范》规定，监理机构对施工进度计划审查的主要内容有（）。A在施工进度计划中与有无项目漏项或重复的情况B关键路线安排和施工进度计划实施过程的合理性C施工进度计划中各项目之间逻辑关系的正确性与施工方案的可行性D人力，材料，施工设备等资源配置计划和施工强度的合理性E施工进度计划与合同工期和阶段性目标的响应性与符合性
考题
多选题物资供应单位或施工单位编制的材料物资供应计划必须由监理工程师进行审核，其审核的主要内容有()。A由于物资供应紧张或不足而使施工进度拖延现象发生的可能性B供应计划是否能按工程项目进度计划的需要及时供应材料和设备C物资的库存量安排是否经济、合理D是否产生对项目施工进度计划执行的不利影响E物资采购安排在时间上和数量上是否经济、合理
考题
单选题由于退休辞职，解雇等常规人事变动会导致某些岗位出现空缺，同时组织规模的扩大和事业的发展。往往会增设岗位和需要增加人力资源数量。属于以下哪个人员配备计划（）？A
人力资源配备计划B
人力资源开发计划C
员工职业发展计划D
人力资源补充计划
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