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单选题
创建学习型组织需要进行的五项修炼的核心是()。
A

自我超越

B

系统思考

C

建立共同愿景

D

转换心智模式


参考答案

参考解析
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考题 创建学习型组织需要进行的五项修炼的核心是()A、自我超越B、系统思考C、建立共同愿景D、转换心智模式

考题 在《第五项修炼——学习型组织的艺术和务实》该书中提出了,创建学习型组织需要进行五项修炼,即:自我超越;转换心智模式;();团队学习;系统思考。A、树立共同目标B、树立个人理想C、建立共同远景D、建立个人目标

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考题 单选题学习型组织五项修炼的核心是()A 自我超越B 系统思考C 共同愿景D 团队学习

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考题 单选题在《第五项修炼——学习型组织的艺术和务实》该书中提出了,创建学习型组织需要进行五项修炼,即:自我超越;转换心智模式;();团队学习;系统思考。A 树立共同目标B 树立个人理想C 建立共同远景D 建立个人目标

考题 单选题创建学习型组织需要进行的五项修炼的核心是()A 自我超越B 系统思考C 建立共同愿景D 转换心智模式

考题 问答题学习型组织“五项修炼”技能的关系是怎样的?

考题 问答题学习型组织的五项修炼的内容是什么?你认为五项修炼之间有什么关系?

考题 问答题构建学习型组织的五项修炼?

考题 多选题彼得·圣吉在《第五项修炼》中,倡导组织学习,并提出了建立学习型组织所需要的五项修炼。以下选项中属于五项修炼的内容是(  )。A自我超越B改变心智模式C建立共同愿景D团队学习E系统思考