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单选题
领导要尊重、关心下属，为下属做出表率；下属应当尊敬、维护领导，（）执行上级指令。
A

完全

B

无条件

C

有效

D

重点

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考题 领导要尊重、关心下属，为下属做出表率;下属应当尊敬、维护领导，()执行上级指令。A.完全B.无条件C.有效D.重点
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考题 ()是指领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作系。A:关怀维度 B:认可维度 C:结构维度 D:尊重维度
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考题 （）是指领导者尊重和关心下属的看法和情感，更歷意与下属建立相互信任的工作关系。 A关怀维度 B认可维度 C结构维度 D尊重维度
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考题 领导行为中的（ ）指的是领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系。A．结构维度 B．认可维度 C．关怀维度 D．尊重维度
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考题 想要当好领导，应予重视的礼仪规范主要有六点：（），（），礼遇下属，关心下属，信任下属，接近下属。
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考题 李世民认为，领导已经做出的决定，下属只能够无条件执行。
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考题 领导要尊重、关心下属，为下属做出表率是指：（）A、做工作的表率；B、做生活的表率；C、做学习的表率；D、做为人处事的表率。
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考题 想要成出色的领导，要注意三个方面，其中不包括（）A、得到下属尊敬B、让下属离不开你C、让下属感激你D、让下属怕你
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考题 （）是指领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系。A、关怀维度B、认可维度C、结构维度D、尊重维度
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考题 领导要尊重、关心下属，为下属做出表率；下属应当尊敬、维护领导，（）执行上级指令。A、完全B、无条件C、有效D、重点
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考题 下面关于领导与下属的关系表述中，哪些符合《守则》的规定？（）A、领导要尊重、关心下属，为下属做出表率B、下属应当尊敬、维护领导，有效执行上级指令C、领导要尊重、关心下属，为下属做出表率，才能获得持久的信任与拥护D、下属要绝对服从领导安排的各项工作，不论对错
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考题 领导要尊重下属，意味着领导不可批评、指责员工工作中的不足和错误。
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考题 下属应当尊敬、维护领导，无条件地执行上级指令。
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考题 领导为下属做出表率，仅指在工作中作出表率，不包括在为人、处事、生活中做出表率。
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考题 各级领导人员在工作当中，哪一个是不正确的（）.A、尊重下属B、关心下属C、爱护下属D、胁迫员工违规操作
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考题 判断题下属应当尊敬、维护领导，无条件地执行上级指令。A 对B 错
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考题 判断题领导为下属做出表率，仅指在工作中作出表率，不包括在为人、处事、生活中做出表率。A 对B 错
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考题 多选题下面关于领导与下属的关系表述中，哪些符合《守则》的规定？（）A领导要尊重、关心下属，为下属做出表率B下属应当尊敬、维护领导，有效执行上级指令C领导要尊重、关心下属，为下属做出表率，才能获得持久的信任与拥护D下属要绝对服从领导安排的各项工作，不论对错
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考题 填空题想要当好领导，应予重视的礼仪规范主要有六点：（），（），礼遇下属，关心下属，信任下属，接近下属。
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考题 判断题下属应当有效执行上级指令。有效执行指下属自己认为正确的指令就执行，不正确的指令不执行。A 对B 错
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考题 单选题各级领导人员在工作当中，哪一个是不正确的（）.A 尊重下属B 关心下属C 爱护下属D 胁迫员工违规操作
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考题 多选题领导要尊重、关心下属，为下属做出表率是指：（）A做工作的表率；B做生活的表率；C做学习的表率；D做为人处事的表率。
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