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单选题
什么理论的核心是研究组织与环境的联系并确定各种变量的关系类型和结构类型()
A

权变管理理论

B

系统管理理论

C

数量管理理论


参考答案

参考解析
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考题 对研究假设的评价应包括() A、研究假设是什么B、是否以理论框架为基础C、假设与研究问题的联系D、假设的阐述清晰E、假设是否预测各变量之间的关系

考题 干涉变量又称调节变量,是白变量的特殊类型,是研究自变量与田变量之间关系而选择的次要白变量。() 此题为判断题(对,错)。

考题 行政组织的静态研究主要侧重于研究()A:组织结构B:组织环境C:组织体制D:组织类型

考题 通常从()的角度,将其划分成正式结构和非正式结构两类。A:组织内部各种关系正式与否B:组织是否营利和是否具有竞争性C:组织对成员的控制类型D:组织目标和获利者的类型

考题 什么是变量?它有哪些主要类型?变量中的相关关系如何?

考题 下列关于结构类型与结构变量的说法中,错误的是()A、结构类型与结构变量是两个不同的概念,其区别如同int类型与int型变量的区别一样。B、结构体可以将不同的数据类型,组成一个整体来使用C、结构体类型名的命名规则与变量名命名规则相同D、结构体内的成员名不能与程序中的变量名相同

考题 权变理论的研究重点在于()。A、分析组织战略B、研究组织结构C、研究管理模式与环境之间的关系D、以上都有

考题 什么是稳态误差,并分析其与系统结构(类型)的关系。

考题 适合于注重研究与开发、灵活型组织的组织结构类型是()。

考题 (),又称调节变量,是自变量的特殊类型,是研究自变量与因变量之间关系而选择的次要自变量。

考题 (),是回归分析预测法的一个基本步骤。A、确定自变量和因变量,并判断其相关类型B、确定预测值C、确定观察值D、确定预测值与观察值之间的比例

考题 研究者实现建立假设并确定具有因果关系的各种变量,然后使用某些经过检测的工具对这些变量进行测量和分析,从而验证研究者预订假设的研究方法是()A、定量研究B、叙事研究C、比较研究D、定性研究

考题 环境的不确定性和组织结构间没有实际联系。确定性和组织结构间没有实际联系。()

考题 ()偏重于对组织与社会环境之间相互关系的研究,把组织看作一个开放的系统,扩大了组织结构的研究领域。A、行为组织结构理论B、传统组织结构理论C、综合组织结构理论D、现代组织结构理论

考题 什么理论的核心是研究组织与环境的联系并确定各种变量的关系类型和结构类型()A、权变管理理论B、系统管理理论C、数量管理理论

考题 伯恩斯和斯托克通过对组织结构与环境关系的研究,将组织结构得类型分为()特征。A、官僚等级系统B、分权化的扁平系统C、柔性系统D、机械系统E、有机系统

考题 下面正确的结构体定义格式是()A、struct结构体名{类型成员变量1;类型成员变量2;….类型成员变量n;};B、struct结构体名{类型成员变量1;类型成员变量2;….类型成员变量n;}C、struct{类型成员变量1;类型成员变量2;….类型成员变量n;}结构体名;D、struct{类型成员变量1;类型成员变量2;….类型成员变量n;}结构体名

考题 现代组织结构理论也称为系统权变的组织结构理论,它侧重于对组织与社会化环境之间相互关系的研究。

考题 单选题()偏重于对组织与社会环境之间相互关系的研究,把组织看作一个开放的系统,扩大了组织结构的研究领域。A 行为组织结构理论B 传统组织结构理论C 综合组织结构理论D 现代组织结构理论

考题 多选题对研究假设的评价应包括()。A研究假设是什么B是否以理论框架为基础C假设与研究问题的联系D假设的阐述清晰E假设是否预测各变量之间的关系

考题 单选题权变理论的研究重点在于()。A 分析组织战略B 研究组织结构C 研究管理模式与环境之间的关系D 以上都有

考题 单选题研究者实现建立假设并确定具有因果关系的各种变量,然后使用某些经过检测的工具对这些变量进行测量和分析,从而验证研究者预订假设的研究方法是()A 定量研究B 叙事研究C 比较研究D 定性研究

考题 多选题美国学者卢桑斯在《管理导论:一种权变学》中概括了权变管理理论,他认为A权变理论就是要把环境对管理的作用具体化,并使管理理论与管理实践紧密地联系起来B组织内部必须有固定的管理模式C环境是自变量,而管理的观念和技术是因变量D权变管理理论的核心内容是环境变量与管理变量间的函数关系.就是权变关系E必须提高组织的预测能力

考题 判断题现代组织结构理论也称为系统权变的组织结构理论,它侧重于对组织与社会化环境之间相互关系的研究。A 对B 错

考题 填空题(),又称调节变量,是自变量的特殊类型,是研究自变量与因变量之间关系而选择的次要自变量。

考题 问答题什么是稳态误差,并分析其与系统结构(类型)的关系。

考题 多选题伯恩斯和斯托克通过对组织结构与环境关系的研究,将组织结构得类型分为()特征。A官僚等级系统B分权化的扁平系统C柔性系统D机械系统E有机系统