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单选题
项目经理的最好的权力形式是:()
A

正式的和奖励

B

奖励和惩罚

C

正式的惩罚

D

奖励和专家


参考答案

参考解析
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考题 在教育学生时,教师要正确运用奖励和惩罚,且奖励应多于惩罚。

考题 韩非子认为,硬权力的内容主要包括:()A.督促和惩罚B.监督和惩罚C.奖励和惩罚D.奖励和监督

考题 关于对学生奖励和惩罚的描述错误的是( )。A.奖励比惩罚的效果更好B.奖励和惩罚不需要考虑个别差异C.过多使用外部奖励可能削弱内部动机D.无论是奖励还是惩罚,其效果关键取决于技巧

考题 学校卫生监督的特点是A、只有惩罚B、只有奖励C、奖励与惩罚相结合D、奖励为主E、惩罚为主

考题 奖励和惩罚不一定能起到激励作用,只有得当的奖励和惩罚,才能起到有效的激励作用。A对B错

考题 安全奖惩坚持()的原则。A、奖励和处罚相结合B、精神奖励与物质奖励相结合C、表扬和奖励相结合D、惩罚和教育相结合

考题 下面各项都是项目经理通过职位获得的权力类型,除了:()A、正式B、奖励C、处罚D、专家

考题 法兰西和雷温等人将权力划分分为强制权力、奖励权力、()、专家权力和感召权力。A、惩罚权力B、参谋权力C、合法权力D、非法权力

考题 项目经理仅基于其在组织中的位置而产生的三种权力是()A、正式,奖励,惩罚B、奖励,指示,正式C、专家,指示,正式D、奖励,专家,指示

考题 根据项目经理在组织中的职位,他/她可以使用的三种类型的权利是:()A、正式的,处罚,指示B、正式的,奖励,专家C、正式的,奖励,惩罚D、奖励,惩罚,指示

考题 项目经理的最好的权力形式是:()A、正式的和奖励B、奖励和惩罚C、正式的惩罚D、奖励和专家

考题 奖励和惩罚不一定能起到激励作用,只有得当的奖励和惩罚,才能起到有效的激励作用。

考题 在组织中只是基于项目经理的职务而有效的3种权力包括:()A、正式权力、奖励权力和惩罚权力B、奖励权力、威信权力和正式权力C、专家权力、威信权力和正式权力D、奖励权力、专家权力和威信权力

考题 有哪5种权力()A、法律权力、专家权力、奖励权力、行政权力以及议价权力B、法律权力、专家权力、奖励权力、行政权力以及惩罚权力C、法律权力、专家权力、奖励权力经济权力以及议价权力D、法律权力、专家权力、奖励权力以及惩罚权力

考题 下列都属于来自于项目经理职位的权力,除了:()A、惩罚权B、专家权C、法定权D、奖励权

考题 下面哪一个不是从项目经理职位中衍生的权利形式?()A、正式的B、奖励C、惩罚D、专家

考题 韩非子认为,硬权力的内容主要包括:()A、督促和惩罚B、监督和惩罚C、奖励和惩罚D、奖励和监督

考题 管理者是被组织任命的,拥有合法的权力奖励和惩罚下属。

考题 单选题下列都属于来自于项目经理职位的权力,除了:()A 惩罚权B 专家权C 法定权D 奖励权

考题 多选题项目经理一般应具备的绝对权力包括()A职位权B强制权C奖励惩罚权D专家权

考题 单选题学校卫生监督的特点是()A 只有惩罚B 只有奖励C 奖励与惩罚相结合D 奖励为主E 惩罚为主

考题 单选题下面各项都是项目经理通过职位获得的权力类型,除了:()A 正式B 奖励C 处罚D 专家

考题 单选题有哪5种权力()A 法律权力、专家权力、奖励权力、行政权力以及议价权力B 法律权力、专家权力、奖励权力、行政权力以及惩罚权力C 法律权力、专家权力、奖励权力经济权力以及议价权力D 法律权力、专家权力、奖励权力以及惩罚权力

考题 单选题根据项目经理在组织中的职位,他/她可以使用的三种类型的权利是:()A 正式的,处罚,指示B 正式的,奖励,专家C 正式的,奖励,惩罚D 奖励,惩罚,指示

考题 单选题项目经理仅基于其在组织中的位置而产生的三种权力是()A 正式,奖励,惩罚B 奖励,指示,正式C 专家,指示,正式D 奖励,专家,指示

考题 单选题下面哪一个不是从项目经理职位中衍生的权利形式?()A 正式的B 奖励C 惩罚D 专家

考题 单选题关于对学生奖励和惩罚的描述错误的是( )A 奖励不一定比惩罚的效果更好B 奖励和惩罚不需要考虑个别差异C 过多的使用外部奖励可能消弱内部动机D 无论是奖励还是惩罚,其效果关键取决于技巧