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单选题
2008年1月1日小王与某企业订立劳动合同。2008年6月1日,该企业以小王旷工3天、严重违反规章制度为由,向其下达了解除劳动合同的通知书。小王不服,决定维护自己的权益。下列关于小王维权的做法中,正确的是()。
A

小王必须先向该企业劳动争议调解委员会申请调解

B

小王必须先向依法设立的基层人民调解组织申请调解

C

小王可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

D

小王可以直接向人民法院提起诉讼


参考答案

参考解析
解析: 劳动争议的处理机构。
更多 “单选题2008年1月1日小王与某企业订立劳动合同。2008年6月1日,该企业以小王旷工3天、严重违反规章制度为由,向其下达了解除劳动合同的通知书。小王不服,决定维护自己的权益。下列关于小王维权的做法中,正确的是()。A 小王必须先向该企业劳动争议调解委员会申请调解B 小王必须先向依法设立的基层人民调解组织申请调解C 小王可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D 小王可以直接向人民法院提起诉讼” 相关考题
考题 职工与企业因解除劳动合同产生争议,职工应当自劳动争议发生之日起60日内,以书面形式向( )。A.劳动保障行政部门申请调解B.劳动争议仲裁委员会申请仲裁C.企业劳动争议调解委员会申请仲裁D.人民法院提起诉讼

考题 小王与甲公司签订了期限为5年的劳动合同,双方约定了6个月的试用期。小王工作了5个月后,发现乙公司的工作条件更优越,于是决定离开甲公司到乙公司工作。小王可以( )。A.不用解除劳动合同,直接到乙公司工作B.提前1个月通知甲公司解除劳动合同C.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D.立即通知甲公司解除劳动合同

考题 小王和A公司发生劳动争议,想要申请调解,请问小王不能够前往下列哪一组织申请调解?A.企业劳动争议调解委员会B.依法设立的基层人民调解组织C.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织D.信访部门

考题 2008年1月1日。小王与某企业订立劳动合同。2008年6月1日,该企业以小王旷工三天、严重违反规章制度为tit,向其下达了解除劳动合同的通知书。小王不服,决定维护自己的权益。下列关于小王维权的做法中,正确的是( )。A.小王必须先向该企业劳动争议调解委员会申请调解B.小王必须先向依法设立的基层人民调解组织申请调解C.小王可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D.小王可以直接向人民法院提起诉讼

考题 2008年1月1日,小王与某企业订立劳动合同。2008年6月1日,该企业以小王旷工三天、严重违反规章制度为由,向其下达了解除劳动合同的通知书。小王不服,决定维护自己的权益。下列关于小王维权的做法中,正确的是( )。A.小王必须先向该企业劳动争议调解委员会申请调解B.小王必须先向依法设立的基层人民调解组织申请调解C.小王可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D.小王可以直接向人民法院提起诉讼

考题 2008年1月1日小王与某企业订立劳动合同。2008年6月1日, 该企业以小王旷工三天、严重违反其规章制度为由, 向其下达了解除劳动合同的通知书。小王不服,决定维护自己的权益。 下列关于小王维权的做法中,正确的是( )。A: 小王必须先向该企业劳动争议调解委员会申请调解 B: 小王必须先向依法设立的基层人民调解组织申请调解 C: 小王可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 D: 小王可以直接向人民法院提起诉讼

考题 2008年1月1日小王与某企业订立劳动合同。2008年6月1日,该企业以小王旷工三天、严重违反其规章制度为由,向其下达了解除劳动合同的通知书。小王不服,决定维护自己的权益。下列关于小王维权的做法中,正确的是()。 A.小王必须先向该企业劳动争议调解委员会申请调解 B.小王必须先向依法设立的基层人民调解组织申请调解 C.小王可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 D.小王可以直接向人民法院提起诉讼

考题 小王,家庭生活困难,在某工地打工,工地老板拖欠其半年工资。经劳动争议仲裁后,小王对仲裁裁决不服,决定提起诉讼,为此申请法律援助。该法律援助类型应当为( )。A.代理 B.委托辩护 C.指定辩护 D.法律顾问

考题 小王,家庭生活困难,在某工地打工,工地老板拖欠其半年工资。经劳动争议仲裁后,小王对仲裁裁决不服,决定提起诉讼,为此申请法律援助。该法律援助类型应当为()。A:代理B:委托辩护C:指定辩护D:法律顾问

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考题 共用题干 小王是一家私营企业的员工,他与公司签订了期限为3年的劳动合同,现已履行了1年多。最近,小王感觉该公司的待遇不好,想解除劳动合同,跳槽到其他公司工作。如果在小王与公司签订的劳动合同中已经约定,如小王要求提前解除合同应赔偿公司的经济损失,则公司可以要求小王赔偿()。A:公司招用小王时向职业介绍所支付的费用B:合同约定的违约金5000元C:公司组织职工到黄山旅游,为小王向旅行社支付的费用D:公司送小王到某大学参加技术培训时双方约定的违约费用

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考题 就业是民生之本。只有保障就业,才能促进社会公平与发展。某超市收银员小王因春节期间加班工作三天但劳动报酬与平日一样而与超市发生矛盾(我国《劳动法》规定春节期间安排劳动者工作的应该支付加班费不低于工资的300%)。为维护小王的合法权益,下列说法正确的是()A、超市侵犯了小王休息休假的权利,应该要求本单位劳动争议调解委员会主持调解B、超市侵犯了小王获得合法劳动报酬的权利,应该向超市协商索要加班费C、超市侵犯了小王休息休假的权利,应该向劳动争议仲裁委员申请仲裁D、超市侵犯了小王获得合法劳动报酬的权利,应该直接向人民法院起诉

考题 小王参加公务员录用考试被某机关录用,在试用期内因违反公务员纪律被取消录用,小王不服,他可以采取的正确做法是()。A、向人民政府申请行政复议B、向人民法院提起行政诉讼C、向公务员主管部门提出申诉D、向人事争议仲裁委员会申请仲裁

考题 小王被A县公安局B公安派出所给予当场警告处罚,下列说法不正确的是()。A、小王申请行政复议的期限是从处罚作出之日起60日内B、小王可以向A县人民政府申请行政复议C、小王可以直接提起行政诉讼D、小王可以向B公安派出所申请行政复议

考题 职工与企业因解除劳动合同产生争议,职工应当自劳动争议发生之日起60日内,以书面形式向()。A、劳动保障行政部门申请调解B、劳动争议仲裁委员会申请仲裁C、企业劳动争议调解委员会申请仲裁D、人民法院提起诉讼

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考题 单选题小王与甲公司签订了期限为5年的劳动合同,双方约定了6个月的试用期。小王工作了5个月后,发现乙公司的工作条件更优越,于是决定离开甲公司到乙公司工作。小王可以( )。A 不用解除劳动合同,直接到乙公司工作B 提前1个月通知甲公司解除劳动合同C 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D 立即通知甲公司解除劳动合同

考题 单选题2008年1月1日小王与某企业订立劳动合同。2008年6月1日,该企业以小王旷工3天、严重违反规章制度为由,向其下达了解除劳动合同的通知书。小王不服,决定维护自己的权益。下列关于小王维权的做法中,正确的是()。A 小王必须先向该企业劳动争议调解委员会申请调解B 小王必须先向依法设立的基层人民调解组织申请调解C 小王可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D 小王可以直接向人民法院提起诉讼

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