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某国有企业经上级主管部门批准,决定生产,需要与部分职工变更劳动合同。该企业与部分职工在变更合同关系的过程中发生争议,关于劳动争议的处理下列表述正确的是哪项?

  • A、职工侯某表示愿意与企业调解解决,经企业劳动争议调解委员会调解,与该国有企业达成调解协议,则该协议具有必须履行的法律效力
  • B、职工年某决定申请仲裁,并在规定的仲裁申请时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出申请,则劳动争议仲裁委员会应予受理
  • C、职工马某直接向有管辖权的人民法院提起民事诉讼,人民法院应予以受理
  • D、职工岳某决定申请仲裁,但他未与该国有企业达成书面仲裁协议,放劳动争议仲裁委员会不予受理

参考答案

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考题 企业改制应切实维护职工的合法权益,国有企业改制为非国有企业的职工安置方案,( )。A.需经职工代表大会或职工大会审议通过B.充分听取职工意见后报上级主管部门批准即可C.充分听取职工意见后,经董事会批准D.经职工代表大会审议后,报股东会决定

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考题 判断题变更或解除采购合同的日期,以双方达成协议的日期为准,需报经上级主管部门批准的,以批准的日期为准。A 对B 错