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填空题
工作报告的三种形式中,能够保证信息流从高层传递到所有部门和员工的是()。
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考题
美国薪酬协会将全面薪酬定义为“所有能够吸引、 保留、 激励员工的可行方案, 它包含使员工从雇用关系中感知到价值的所有东西”。 它主要包括( ) 等。①薪酬 ②福利 ③工作体验 ④个人发展机会A. ①B. ①②C. ①②③D. ①②③④
考题
生态系统信息的传递中,信息流与物质流、能量流相比有其自身的特点,对于他们的特点描述错误的是( )。A.物质流是循环的,能量流是单向的
B.物质流是不可逆的
C.信息流既有从输入到输出的信息传递,又有从输出到输入的信息反馈
D.信息流是循环的,能量流是单向的
考题
下列关于信息流的说法种,正确的有()A、专门用以反映保险事故信息由事故发生地向风险管理部门或保险代理人、保险人等传递过程的信息流动图B、信息流动图应包括流程图和解释性叙述,流程图简单显示信息从部门到部门或集团到集团之间的流动C、通过对流动图的分析,可以预计理想的RMIS所要求的资源,包括技术、经济和人力的资源需求D、通过信息流动,风险管理部门与经济单位内其他部门和一些外部的实体相互联系E、信息由经济单位内部向外流出
考题
关于工作报告,说法正确的是()。A、任何组织都有定期的工作报告活动B、工作报告包括从上到下、从下到上和平级三种形式或其综合C、工作报告主要是为了方便各个领导之间的交流D、工作报告主要是为了方便各个普通员工之间的交流
考题
美国薪酬协会将全面薪酬定义为“所有能够吸引、保留、激励员工的可行方案,它包含使员工从雇用关系中感知到价值的所有东西”。它主要包括()等。 ①薪酬 ②福利 ③工作体验 ④个人发展机会A、①B、①②C、①②③D、①②③④
考题
单选题美国薪酬协会将全面薪酬定义为“所有能够吸引、保留、激励员工的可行方案,它包含使员工从雇用关系中感知到价值的所有东西”。它主要包括()等。 ①薪酬 ②福利 ③工作体验 ④个人发展机会A
①B
①②C
①②③D
①②③④
考题
填空题工作报告的三种形式中,有利于为团队内部讨论提供信息的形式是()。
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