网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
单选题
工人等级工资根据工人从事的工作的复杂程度、劳动繁重程度、工作责任大小和（）。
A
工作环境
B
工人技术熟练程度
C
工作年限
D
工作内容
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
更多 “单选题工人等级工资根据工人从事的工作的复杂程度、劳动繁重程度、工作责任大小和（）。A 工作环境B 工人技术熟练程度C 工作年限D 工作内容” 相关考题
考题
（）是划分工资等级的依据。A、劳动技术、重要程度、脑力劳动或体力劳动B、劳动技术、复杂程度、繁重程度和责任大小C、劳动技术、复杂程度、劳动强度D、劳动范围、复杂程度、脑力劳动或体力劳动
考题
根据劳动的复杂程度、繁重程度、精确程度和工作责任大小等因素来划分技术等级，按照等级规定工资标准的一种工资制度叫做（）。 A、技术等级工资制B、岗位技能工资制C、职务等级工资制D、提成工资制
考题
关于员工薪酬等级制度，下列说法不正确的是（）。A、薪酬都是分等级的，等级薪酬制是对薪酬应如何划分等级所制定的规范B、划分薪酬等级的依据是各种不同劳动所共同具有的基本要素，即劳动的复杂程度、繁重程度、责任大小和工作条件优劣的不同C、根据对不同劳动的劳动因素的分析比较，对员工的劳动划分高低不同的劳动等级，又称工作等级D、根据员工的种族、性别、学历等因素，给员工规定相应的薪酬等级和薪酬等级标准
考题
单选题（）是划分工资等级的依据。A
劳动技术、重要程度、脑力劳动或体力劳动B
劳动技术、复杂程度、繁重程度和责任大小C
劳动技术、复杂程度、劳动强度D
劳动范围、复杂程度、脑力劳动或体力劳动
考题
单选题下列企业基本薪酬制度中，适用于技术复杂程度高、工人劳动熟练程度差别大、分工粗和工作物不稳定的工作和岗位的是（）。A
谈判工资制B
职能等级工资制C
岗位等级工资制D
技术等级工资制
考题
单选题（ ）适用于技术复杂程度高、工人劳动熟练程度差别大、分工粗和工作物不稳定的工作和岗位。A
谈判工资制B
职能等级工资制C
岗位等级工资制D
技术等级工资制
热门标签
最新试卷