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多选题
下列哪些情形不符合协商解除的规定？（）
A
采取暴力手段强制对方同意解除劳动合同
B
采取威胁手段强制对方同意解除劳动合同
C
采取欺骗手段强制对方同意解除劳动合同
D
单位提出并取得对方同意后解除劳动合同
参考答案
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解析：
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考题
下列情形中，该公司应当向甲支付经济补偿的有( )。A．该公司被依法宣告破产终止与甲的劳动合同的B．该公司符合可裁减人员规定情形而与甲解除劳动合同的C．甲主动提出辞职并与该公司协商一致解除劳动合同的D．甲符合随时通知解除劳动合同规定的情形而与该公司解除劳动合同的
考题
下列哪种情形符合协商解除的规定？（）A、采取暴力手段强制对方同意解除劳动合同B、采取威胁手段强制对方同意解除劳动合同C、采取欺骗手段强制对方同意解除劳动合同D、单位提出并取得对方同意后解除劳动合同
考题
下列哪些情形不符合协商解除的规定？（）A、采取暴力手段强制对方同意解除劳动合同B、采取威胁手段强制对方同意解除劳动合同C、采取欺骗手段强制对方同意解除劳动合同D、单位提出并取得对方同意后解除劳动合同
考题
下列哪些情形符合协商解除劳动合同的规定？（）A、劳动者提议，用人单位同意解除劳动合同B、劳动者单方决定解除劳动合同并通知用人单位C、用人单位提议，劳动者同意解除劳动合同D、用人单位采用威胁手段强制劳动者同意解除劳动合同
考题
单选题下列哪项不属于违法解除劳动合同的情形（）。A
不符合裁员条件和程序而解除的B
解除合同已履行规定程序的C
对不得解除劳动合同的人员解除劳动合同的D
不符合法定的过错解除情形而解除的
考题
单选题下列哪种情形符合协商解除的规定？（）A
采取暴力手段强制对方同意解除劳动合同B
采取威胁手段强制对方同意解除劳动合同C
采取欺骗手段强制对方同意解除劳动合同D
单位提出并取得对方同意后解除劳动合同
考题
多选题下列哪些情形符合协商解除劳动合同的规定？（）A劳动者提议，用人单位同意解除劳动合同B劳动者单方决定解除劳动合同并通知用人单位C用人单位提议，劳动者同意解除劳动合同D用人单位采用威胁手段强制劳动者同意解除劳动合同
考题
单选题当法律规定的解除情形出现时，合同当事人可以解除保险合同，这一解除形式属于（ ）。[2010年8月真题]A
法定解除B
约定解除C
协商解除D
裁决解除
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