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单选题
有人不需要太多直接的监督，因为他们认为自己的工作行为对自己工作的结果（如在工作中的表现、薪资的增长幅度、有无获得奖励、工作安全和能否晋升等等）有相当大的影响。这种人格特质是（）。
A
外部控制源
B
内部控制源
C
A型人格
D
B型人格
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解析：
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考题
根据工作特性模型,下列哪个结果可以使员工获得内部奖励?()
A、当他们获得切实的奖励B、当他们认识到他们很好地从事了自己所重视的工作C、当他们能够处理各种不同的志趣相投的同事的关系D、当他们实现和满足他们的期望E、当他们为成功地完成一个艰巨的任务受表扬
考题
作为公司的一名行政助理人员,如果将自己的薪资与公司内部行政文员、会计、行政策划文员的薪资进行比较后,如果他觉得自己的工作获得了公平的薪资,则这种公平感属于()
A、内部公平B、外部公平C、个体公平D、内在公平
考题
作为公司的一名行政助理人员,如果将自己的薪资与公司外部的行政文员、会计、行政策划文员的薪资进行比较后,如果他觉得自己的工作获得了公平的薪资,则这种公平感属于()
A、内在公平B、外部公平C、外在公平D、内部公平
考题
：最近一项调查显示，某公司的许多工人对自己的工作不满意。调查同时显示：大多数 感到不满意的工人认为他们对自己的工作安排没有自主权。因此，为了提高工人对工作的满意程度，公司的管理层仅仅需要集中改变工人对他们工作安排自主权程度的观念。 下列哪一项，假如也在调查中被显示-，最能对上述结论提出质疑?（ ）A．该公司的工人与其他公司的工人相比，对他们的工作更不满意B．不满意的工人感到他们的工资太低并且工作条件不令人满意C．公司管理层的大多数人相信工人对他们的工作已经有太多的控制权力D．该公司中对工作满意的工人认为，他们能控制自己的工作安排
考题
知识工作者一般具有以下几个鲜明的特点()。
A.他们主要从工作中获得内部满足感B.他们的忠诚更直接的是针对自己的专业C.他们职业承诺较弱D.他们需要经常更新知识E.他们的忠诚更直接的是针对所在的组织或老板
考题
阿伦森效应是指人们最喜欢那些对自己的喜欢、奖励、赞扬不断增加的人或物，最不喜欢那些显得不断减少的人或物，指随着奖励减少而导致态度逐渐消极，随着奖励增加而导致态度逐渐积极的心理现象。
以下哪项符合阿伦森效应？A. 一位老大爷给小区里乱喊乱叫的孩子每天奖励5块糖果，一段时间之后取消奖励，孩子们纷纷回家玩耍，没有人在小区里乱喊乱叫
B. 小王工作后积极表现，希望能够给领导和同事留下非常好的印象，一段时间之后，他的积极性有所下降
C. 小李对在自己车顶上乱蹦的孩子采取奖励，如果谁带头制止这种行为，就奖励玩具手枪
D. 领导决定奖励刚入职的小张，因为他在工作中表现出色
考题
当高激励、高品质性能和高满意度同时发生时，下列除了哪项是员工会出现的心理状态？（）A、他们认为自己正在做的是有意义的事情，因为他们的工作对其他人很重要。B、他们对原来的工作感到有个人责任C、他们学习如何履行好自己的工作D、他们害怕承担失去工作的风险
考题
关于X理论和Y理论，说法正确的是（）。A、信仰X理论的人认为员工会从工作中获得满足，组织不需要给予员工过多的好处B、信仰X理论的人认为如果员工没有被激励，是因为组织中存在某些不足C、信仰Y理论的人认为工作就是人的天性，人们想对自己的工作负责D、信仰Y理论的人认为大部分人天生懒惰，不愿意工作
考题
知识工作者一般具有以下几个鲜明的特点（）。A、他们主要从工作中获得内部满足感B、他们的忠诚更直接的是针对自己的专业C、他们职业承诺较弱D、他们需要经常更新知识E、他们的忠诚更直接的是针对所在的组织或老板
考题
当一个文字秘书会将自己的薪资与行政助理、会计等同一组织中的其他工作的薪资进行比较，如果他认为相对于组织中的其他工作，自己的工作获得了公平的薪酬，这是一种（）A、内部公平B、内在公平C、个体公平D、外在公平
考题
单选题当一个文字秘书会将自己的薪资与行政助理、会计等同一组织中的其他工作的薪资进行比较，如果他认为相对于组织中的其他工作，自己的工作获得了公平的薪酬，这是一种（）A
内部公平B
内在公平C
个体公平D
外在公平
考题
单选题关于X理论和Y理论，说法正确的是（）。A
信仰X理论的人认为员工会从工作中获得满足，组织不需要给予员工过多的好处B
信仰X理论的人认为如果员工没有被激励，是因为组织中存在某些不足C
信仰Y理论的人认为工作就是人的天性，人们想对自己的工作负责D
信仰Y理论的人认为大部分人天生懒惰，不愿意工作
考题
单选题当高激励、高品质性能和高满意度同时发生时，下列除了哪项是员工会出现的心理状态？（）A
他们认为自己正在做的是有意义的事情，因为他们的工作对其他人很重要。B
他们对原来的工作感到有个人责任C
他们学习如何履行好自己的工作D
他们害怕承担失去工作的风险
考题
多选题工作班成员的安全责任：（）A负责检查检修设备有无突然来电的危险；B熟悉工作内容、工作流程，掌握安全措施，明确工作中的危险点，并履行确认手续；C严格遵守安全规章制度、技术规程和劳动纪律，对自己在工作中的行为负责，互相关心工作安全，并监督本规程的执行和现场安全措施的实施；D正确使用安全工器具和劳动防护用品。
考题
多选题知识工作者一般具有以下几个鲜明的特点（）。A他们主要从工作中获得内部满足感B他们的忠诚更直接的是针对自己的专业C他们职业承诺较弱D他们需要经常更新知识E他们的忠诚更直接的是针对所在的组织或老板
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