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多选题
劳动合同应当以书面形式订立,并具备(  )条款。
A

劳动合同期限

B

工作内容

C

劳动保护和劳动条件

D

劳动形式

E

社会保险


参考答案

参考解析
解析:
《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同应当具备以下条款:①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;②劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;③劳动合同期限;④工作内容和工作地点;⑤工作时间和休息休假;⑥劳动报酬;⑦社会保险;⑧劳动保护、劳动条件和职业危害防护;⑨法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
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考题 劳动合同应当以书面形式订立。判断对错

考题 劳动合同应当采用()订立。A、书面形式 B、口头形式 C、公正形式 D、格式条款

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考题 劳动合同应当采用()订立。A.书面形式 B.口头形式 C.公正形式 D.格式条款

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考题 劳动合同应当以书面形式订立,并具备()条款。A劳动合同期限B劳动保护和劳动条件C劳动纪律D公证人签名E违反劳动合同的责任

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考题 订立劳动合同应具备哪些条款?

考题 劳动合同应以书面形式订立,并包括必备条款和协商条款,必备条款中不包括()A、劳动合同期限B、劳动保护和劳动条件C、竞业禁止条例D、劳动合同终止条件

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考题 动合同应当以书面形式订立,应当具备哪些条款?

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