网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
订立劳动合同应当具备的条款和内容有哪些？
参考答案
更多 “订立劳动合同应当具备的条款和内容有哪些？” 相关考题
考题
关于劳动合同下列说法正确的是（ ）。A．《劳动合同法》第3条规定：“订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则”B．由于权利和义务是相互对应的，一方的权利即为对方的义务，劳动合同往往从权利方面表述双方的权利义务关系C．合同的条款分为法定条款和约定条款，不违反法律和行政法规，具有与法定条款同样的约束力D．《劳动合同法》规定非全日制用工双方当事人可以订立口头协议E．企业劳动合同有效应当具备如下四个要件：劳动合同签订的主体、内容、形式和订立程序合法
考题
劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:()、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任。
A.劳动合同期限B.劳动者的姓名C.用人单位的名称
考题
下列关于劳动合同的说法正确的是()。A:我国《劳动合同法》第3条规定：“订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则”
B:由于权利和义务是相互对应的，一方的权利即为另一方的义务，劳动合同往往从权利方面表述双方的权利义务关系
C:合同的条款分为法定条款和约定条款，约定条款具有与法定条款同样的约束力
D:我国《劳动合同法》规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
E:企业劳动合同有效应当具备劳动合同签订的主体、内容、形式和订立程序合法四个要件
考题
关于劳动合同下列说法正确的是（）。A、《劳动合同法》第3条规定：“订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则”B、由于权利和义务是相互对应的，一方的权利即为对方的义务，劳动合同往往从权利方面表述双方的权利义务关系C、合同的条款分为法定条款和约定条款，不违反法律和行政法规，具有与法定条款同样的约束力D、《劳动合同法》规定非全日制用工双方当事人可以订立口头协议E、企业劳动合同有效应当具备如下四个要件：劳动合同签订的主体、内容、形式和订立程序合法
考题
问答题订立劳动合同应具备哪些条款？
热门标签
最新试卷