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单选题
网点负责人在人员配置和岗位调整上应表现出()。
A

一个员工一个标准

B

没有明确的要求

C

公平的准则及一贯性

D

优先亲近的员工


参考答案

参考解析
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考题 网点负责人在管理工作中除了管理人员外,应充分发挥()的作用,使团队目标转化为有效的行动。A、学历高的员工B、资历老的员工C、业务核心员工D、关系好的员工

考题 按照网点人员配备和制度建设的规定,在人员配置优化的基本要求中,网点人员配置优化应注意的事项有()。A、网点负责人要敏锐地发现利于网点经营发展的人员配置优化变革B、要密切注意客户及竞争对手的变化和动向C、要保有沉稳严肃的个人形象D、要强调业绩的团队性,而不能褒贬个人E、表现一贯性

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考题 网点负责人必须强调团队的整体功能,在分配岗位时做到(),这样才有利于网点的持续发展。A、员工只负责自己的工作,不与其他同事交叉B、员工职责明确,同时强调互相合作C、员工职责根据个人能力标准不一D、员工职责由全员共同承担,淡化个人职责

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考题 单选题()是在工作岗位分析和人员素质测评的基础上,实现员工与岗位的优化配置。A 个体配置B 整体配置C 质量配置D 结构配置

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