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多选题
提高团队管理水平的方法：（）。
A

优化团队风气

B

适时调整政策

C

及时调节帮助

D

只管自己

参考答案

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解析： 暂无解析
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考题 关于项目团队表现阶段状态的表述，正确的有()A:团队工作开始进入有序状态 B:团队工作效率有较大提高 C:团队成员彼此高度信任 D:开始形成团队文化 E:成员分工再适当优化后即可稳定
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考题 某公司有研发团队A和B，人员配置相当而业绩差距较大。 A团队的领导刘经理平易近人，乐于帮助下属解决问题，而且把日常具体事务的决策权下放给员工，只是在必要时给予指导和帮助。当团队出现问题时，刘经理就会及时沟通化解矛盾。团队经常开展社交活动，加强了成员彼此沟通和了解，工作中他们互相帮助，甚至展开激烈的讨论。 B团队的领导孙经理也比较平易近人，但是对工作质量要求很严格，唯恐成员脱离自己的管辖。孙经理要求成员一切听从他的指示和安排，工作中的一举一动都需向他汇报。团队成员尽管能力都很强，但总感觉被束缚、被约束，很多工作自己想做却总是顾虑重重。最终，整个团队成员之间互相猜忌，沟通也越来越少，抱怨连连，工作也没有士气。从上述案例可知，B团队业绩较差的根本原因是（）A、团队领导没有适度授权B、团队成员缺乏有效沟通C、没有优化团队组织结构D、团队缺乏合作与凝聚力
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考题 要做好坚韧抗压，就要能及时想办法缓解团队压力，调整团队工作情绪。
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考题 以下关于创业团队的说法，正确的是（）A、最初建立的团队结构始终不变B、根据企业的发展阶段进行调整和优化C、创业者的经验是团队调整和优化的首要因素D、投资人的意见对于团队调整和优化来说最为关键
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考题 提高团队管理水平的方法：（）。A、优化团队风气B、适时调整政策C、及时调节帮助D、只管自己
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考题 营销团队要建立培训制度。通过（）、（）、（）的培训，逐步提升营销团队成员的营销技能和管理水平，提高整个营销团队的综合素质。
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考题 根据绩效=激励水平+能力这一等式来看，为了快速提高团队的绩效水平，关键在于提高团队的（）。A、能力水平B、管理水平C、沟通水平D、激励水平
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考题 教练和指导的定义是（）A、帮助个人或团队创造新想法B、帮助个人或团队对待办事项进行优先级排序C、指导个人或团队提高绩效D、帮助个人或团队高效合作
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考题 利用组织绩效目标确定团队绩效的测评指标适用于（）：A、当团队的组建主要是为了帮助组织改进绩效指标时B、当团队的组建主要是为了帮助组织提高经济利润时C、当团队的组建主要是为了帮助组织改善客户关系时D、当团队的组建主要是为了帮助组织提升管理水平时
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考题 团队成员组成搭配是否科学，是（）的重要条件。A、影响团队方针实现B、推进团队结构优化C、提高团队效能D、提高团队竞争力
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考题 《指导建议书》旨在帮助（）团队总结常出现的问题并提供指导方案，以提高网点的经营管理水平。A、销售B、营业C、管理D、信贷
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考题 《指导建议书》旨在帮助管理团队总结常出现的问题并提供指导方案，以提高网点的经营管理水平。
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考题 下面哪种方法是最有可能提高团队效能的？（）A、提供可衡量的目标B、帮助队员取得小小的成功C、限制在训练时间D、确保团队目标的挑战E、减少团队成员
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考题 多选题团队领导的行为能够影响团队的激励水平，这些行为包括（）。A自己做榜样B开发一个支持性的团队环境C鼓励员工的发展D鼓励自己一个人完成工作E不接受别人的帮助
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考题 单选题下面哪种方法是最有可能提高团队效能的？（）A 提供可衡量的目标B 帮助队员取得小小的成功C 限制在训练时间D 确保团队目标的挑战E 减少团队成员
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考题 单选题根据绩效=激励水平+能力这一等式来看，为了快速提高团队的绩效水平，关键在于提高团队的（）。A 能力水平B 管理水平C 沟通水平D 激励水平
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考题 多选题以下属于发展团队信任气氛的方法的是（）A提高团队的目标能力B维护和加强团队的核心价值观C提高满足合作伙伴期望的能力D通过关心人传递善意
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考题 多选题关于项目团队表现阶段状态的表述，正确的有( )。A团队工作开始进入有序状态B团队工作效率有较大提高C团队成员彼此高度信任D开始形成团队文化E成员分工再适当优化后即可稳定
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考题 单选题教练和指导的定义是（）A 帮助个人或团队创造新想法B 帮助个人或团队对待办事项进行优先级排序C 指导个人或团队提高绩效D 帮助个人或团队高效合作
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考题 多选题提高团队管理水平的方法：（）。A优化团队风气B适时调整政策C及时调节帮助D只管自己
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考题 单选题《指导建议书》旨在帮助（）团队总结常出现的问题并提供指导方案，以提高网点的经营管理水平。A 销售B 营业C 管理D 信贷
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考题 单选题利用组织绩效目标确定团队绩效的测评指标适用于（）：A 当团队的组建主要是为了帮助组织改进绩效指标时B 当团队的组建主要是为了帮助组织提高经济利润时C 当团队的组建主要是为了帮助组织改善客户关系时D 当团队的组建主要是为了帮助组织提升管理水平时
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考题 判断题《指导建议书》旨在帮助管理团队总结常出现的问题并提供指导方案，以提高网点的经营管理水平。A 对B 错
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