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单选题
年度考核采取了本述职、民主评议、要素测评等多层次、多角度的考核方法,使海关系统年度考核逐步走上正轨,并形成了工作制度,是从()。
A
1984年开始的
B
1985年开始的
C
1986年开始的
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考题
定期绩效考评可以分为()。
A、日常考核、年度考核、平时考核、专项考核B、日常考核、年初考核、年中考核、年终考核C、日常考核、月度考核、季度考核、年度考核D、日常考核、年度考核、专项考核、季度考核
考题
在年度考核的当年,若一个公务员收到行政警告处分,则()。A、不可以参加当年的年度考核B、可以参加当年年度考核的述职,但不评定考核等次C、可以参加当年的年度考核,但不得评为称职及以上等次D、可以参加当年的年度考核,但不得评为优秀等次
考题
年度考核采取了本述职、民主评议、要素测评等多层次、多角度的考核方法,使海关系统年度考核逐步走上正轨,并形成了工作制度,是从()。A、1984年开始的B、1985年开始的C、1986年开始的
考题
单选题在年度考核的当年,若一个公务员收到行政警告处分,则()。A
不可以参加当年的年度考核B
可以参加当年的年度考核,但不得评为称职及以上等次C
可以参加当年的年度考核,但不得评为优秀等次D
可以参加当年年度考核的述职,但不评定考核等次
考题
单选题非领导成员公务员的定期考核方式是()。A
半年度考核B
年度考核C
两年度考核D
季度考核
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