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年度考核采取了本述职、民主评议、要素测评等多层次、多角度的考核方法,使海关系统年度考核逐步走上正轨,并形成了工作制度,是从()。

  • A、1984年开始的
  • B、1985年开始的
  • C、1986年开始的

参考答案

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考题 《党内监督条例》规定,基层党委、纪委,党总支、党支部负责人,在届中和换届前的述职述廉后,上一级党组织应当结合当年的年度考核组织民主评议或民主测评。( )

考题 述职述廉后,结合当年的年度考核组织民主评议或民主测评。()

考题 公务员不进行考核或参加年度考核不定等次的,本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限。() 此题为判断题(对,错)。

考题 在年度考核的当年,若一个公务员收到行政警告处分,则()。A、不可以参加当年的年度考核B、可以参加当年年度考核的述职,但不评定考核等次C、可以参加当年的年度考核,但不得评为称职及以上等次D、可以参加当年的年度考核,但不得评为优秀等次

考题 根据《公务员考核规定(试行)》,公务员年度考核结果在()以下等次的,本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限。

考题 对职工进行考核的程序包括()。A、被考核个人述职B、考核组进行民主评议C、被考核人填写考核登记表并由主管领导写出评语D、考核组进行课外作业审核E、将结果通知被考核人

考题 2018年度党建述职评议考核会议,既是一次(),也是一次()。

考题 基层党委、纪委,党总支、党支部负责人,在届中和换届前的述职述廉后,上一级党组织应当结合当年的年度考核组织民主评议或民主测评。

考题 团干部的考核主要形式和程序有4项,下列选项不是的是()A、公开述职B、民主评议C、个别访谈D、领导测评

考题 规范完善公务员考核制度,就是要()A、选择高素质的考核人员B、对考核人员进行必要的训练C、制定科学的考核标准D、进行多角度多层次考核或全方位考核

考题 军官考核的方法有哪些?()A、个别谈话B、个人述职C、民主推荐D、民主评议E、民主测评

考题 军官考核一般应当采取()相结合的方法A、个别谈话B、个人述职C、民主推荐D、民主评议E、民主测评

考题 军官考核根据需要,考核一般采取()的方法。A、A个别谈话B、B个人述职C、C民主推荐D、D民主评议E、E民主测评F、F上述方法相结合

考题 军人委员会组织民主评议,应当根据党支部(基层党委)的要求,采取动员教育、评议对象述职、民主测评等方法进行。

考题 单位(部门)及科级干部年度考核的考核方式为述职、民主测评、考试。

考题 根据《公安消防部队士官管理规定》,将士官的考核分为()。A、选取考核、任职考核B、选取前的考核、年度考核C、理论考核、技能考核D、个人述职、群众评议

考题 360度考核是运用多种方式,多层次、多角度地进行考核,考核人包括()。A、直线管理人员B、同事C、下属D、顾客E、员工自己

考题 述职述廉后,结合当年的()考核组织民主评议或民主测评。A、年度B、半年C、前三个季度D、第四季度

考题 各收费站、信息监控中心考核领导小组组织实施本-单位的全要素数据化管理,并对所属每名员工进行“日、月、年度”全面考核。

考题 年度考核程序有()A、民主测评B、述职报告C、考核评价D、批评与自我批评

考题 单选题团干部的考核主要形式和程序有4项,下列选项不是的是()A 公开述职B 民主评议C 个别访谈D 领导测评

考题 单选题年度考核采取了本述职、民主评议、要素测评等多层次、多角度的考核方法,使海关系统年度考核逐步走上正轨,并形成了工作制度,是从()。A 1984年开始的B 1985年开始的C 1986年开始的

考题 多选题对职工进行考核的程序包括()。A被考核个人述职B考核组进行民主评议C被考核人填写考核登记表并由主管领导写出评语D考核组进行课外作业审核E将结果通知被考核人

考题 多选题军官考核的方法有哪些?()A个别谈话B个人述职C民主推荐D民主评议E民主测评

考题 单选题在年度考核的当年,若一个公务员收到行政警告处分,则()。A  不可以参加当年的年度考核B  可以参加当年的年度考核,但不得评为称职及以上等次C  可以参加当年的年度考核,但不得评为优秀等次D  可以参加当年年度考核的述职,但不评定考核等次

考题 多选题军官考核根据需要,考核一般采取()的方法。AA个别谈话BB个人述职CC民主推荐DD民主评议EE民主测评FF上述方法相结合

考题 多选题规范完善公务员考核制度,就是要()A选择高素质的考核人员B对考核人员进行必要的训练C制定科学的考核标准D进行多角度多层次考核或全方位考核