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单选题
对于用人单位的劳动保障监察,由()的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖。
A

用人单位所在地

B

企业工商注册地

C

企业经营所在地

D

用工单位所在地


参考答案

参考解析
解析: 根据《劳动保障监察条例》第十三条第一款规定,对用人单位的劳动保障监察,由用人单位所在地的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖。
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考题 对用人单位的劳动保障监察,由用人单位用工所在地的县级或设区的市级劳动保障行政部门管辖。() 此题为判断题(对,错)。

考题 劳动保障监察证件由( )监制。A.各省级劳动保障行政部门B.县级、设区的市级劳动保行政部门C.国务院劳动保障行政部门D.受委托的劳动保障监察机构

考题 对于用人单位的劳动保障监察,由( )的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖。A.用人单位所在地B.企业工商注册地C.企业经营所在地D.用工单位所在地

考题 劳动争议一般由()的劳动争议仲裁委员会管辖。A.劳动合同签定地B.用人单位注册地C.劳动者所在地D.劳动合同履行地或用人单位所在地

考题 劳动争议由()或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的, 由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。A.企业注册地B.劳动者户籍地C.劳动者住宿地D.劳动合同履行地

考题 确诊为职业病的,用人单位还应当向()报告。A所在地卫生行政部门B所在地劳动保障行政部门C用人单位的主管部门D所在地人民政府

考题 下列关于劳动保障监察地域管辖的表述,正确的是()A、对用人单位的劳动保障监察,由用人单位所在地的县级或设区的市级劳动保障行政部门管辖B、对用人单位的劳动保障监察,由用人单位用工所在地的县级或设区的市级劳动保障行政部门管辖C、对用人单位的劳动保障监察,由用人单位所在地的县级或不设区的市级劳动保障行政部门管辖D、对用人单位的劳动保障监察,由用人单位用工所在地的县级或不设区的市级劳动保障行政部门管辖

考题 用人单位对确诊的职业病人,不必向所在地劳动保障行政部门报告。

考题 对于用人单位的劳动保障监察,由()的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖。A、用人单位所在地B、企业工商注册地C、企业经营所在地D、用工单位所在地

考题 劳动保障监察证件由()监制。A、各省级劳动保障行政部门B、县级、设区的市级劳动保行政部门C、国务院劳动保障行政部门D、受委托的劳动保障监察机构

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考题 职工工伤由()认定。A、职工所在单位B、县级劳动保障行政部门C、设区的市级劳动保障行政部门D、省级劳动保障行政部门

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考题 劳动争议一般由()的劳动争议仲裁委员会管辖。A、劳动合同履行地B、用人单位所在地C、劳动者所在地D、劳动合同履行地或用人单位所在地

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考题 单选题对用人单位的劳动保障监察,由用人单位()的县级或设区的市级劳动保障行政部门管辖。A 营业地B 用工所在地C 分支机构所在地D 办事机构所在地

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考题 判断题依规定应向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应向用人单位所在地设区的县级及以上劳动保障行政部门提出。()A 对B 错

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考题 单选题劳动争议一般由()的劳动争议仲裁委员会管辖。A 劳动合同履行地B 用人单位所在地C 劳动者所在地D 劳动合同履行地或用人单位所在地