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以资质为基础的绩效评估4程序

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考题 判断题绩效衡量以绩效评估与风险衡量为基础，对投资组合的收益进行风险调整，从而形成对资产管理人的绩效与能力判断。A 对B 错
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考题 单选题（）的测量指标很难确认和实施。A 以市场为基础的绩效计分卡B 以生产为基础的绩效计分卡C 以利益相关者为基础的绩效计分卡D 以人力资源为基础的绩效计分卡
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考题 多选题以薪酬分配为评价目的，以员工或绩效为导向系统的绩效评估法为（）A图表式等级评估B关键事件法C书面评估报告D强迫分布法
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考题 单选题以下有关政府绩效评估提法错误的是：（）。A 政府绩效评估是一种以结果为本的控制B 政府绩效评估是一种新的公共责任机制C 政府绩效评估是一种服务和顾客至上的机制D 政府绩效评估强调政府管理工作必须以政府为中心
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