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单选题
根据大数据时代的人力资源管理（下），关于大数据在社会综合治理方面的应用，以下表述不正确的是（）。
A
大数据可以实现信息共享，提高治理效率。
B
实时数据每分每秒都在变化，数据永远在线。
C
大数据不能预见社会治理中存在的问题。
D
大数据能够为制定决策提供帮助。
参考答案
参考解析
解析：
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更多 “单选题根据大数据时代的人力资源管理（下），关于大数据在社会综合治理方面的应用，以下表述不正确的是（）。A 大数据可以实现信息共享，提高治理效率。B 实时数据每分每秒都在变化，数据永远在线。C 大数据不能预见社会治理中存在的问题。D 大数据能够为制定决策提供帮助。” 相关考题
考题
下列关于大数据的表述中，正确的是（ ）。A.大数据的价值产生于应用过程
B.大数据时代数据分析是“向前分析”
C.大数据决策模式是一种全员决策模式
D.数据的存储是大数据时代企业战略转型困难之一
考题
根据大数据时代的人力资源管理（下），关于大数据在人才管理方面的应用，以下表述不正确的是（）。 A、点名神器不能提高上课率B、大数据可以实现人性关怀C、大数据可以记录学生成长情况D、大数据可以帮助筛查不法分子
考题
根据大数据时代的人力资源管理（下），大数据通过哪些途径发现人才（）。 A、搜集人们在网络上留下的生活轨迹B、搜集人们的社交言行C、搜集专业论坛上的数据D、建立个人能力模型E、重视社交网络上的好友影响力
考题
关于大数据在社会综合治理中的作用，以下理解不正确的是（）A、大数据的运用能够维护社会治安B、大数据的运用能够加强交通管理C、大数据的运用能够杜绝抗生素的滥用D、大数据的运用有利于走群众路线
考题
根据大数据时代的人力资源管理（下），关于大数据在社会综合治理方面的应用，以下表述不正确的是（）。 A、大数据可以实现信息共享，提高治理效率。B、实时数据每分每秒都在变化，数据永远在线。C、大数据不能预见社会治理中存在的问题。D、大数据能够为制定决策提供帮助。
考题
根据大数据时代的人力资源管理（上），大数据可以洞察哪些方面的内容（）。 A、洞察工作重点和未来趋势B、洞察管理规律C、洞察调度的奥妙D、洞察客户需求和员工表现E、洞察客户诚信和合适人选
考题
大数据在社会综合治理的作用，以下理解不正确的是（）。A、大数据的应用有利于走群众流线B、大数据的运用能够维护社会治安C、大数据的运用能够杜绝抗生素的滥用D、大数据的运用能够加强交通管理
考题
多选题根据大数据时代的人力资源管理（下），大数据通过哪些途径发现人才（）。A搜集人们在网络上留下的生活轨迹B搜集人们的社交言行C搜集专业论坛上的数据D建立个人能力模型E重视社交网络上的好友影响力
考题
单选题根据大数据时代的人力资源管理（下），关于大数据在人才管理方面的应用，以下表述不正确的是（）。A
点名神器不能提高上课率B
大数据可以实现人性关怀C
大数据可以记录学生成长情况D
大数据可以帮助筛查不法分子
考题
单选题大数据在社会综合治理的作用，以下理解不正确的是（）。A
大数据的应用有利于走群众流线B
大数据的运用能够维护社会治安C
大数据的运用能够杜绝抗生素的滥用D
大数据的运用能够加强交通管理
考题
多选题根据大数据时代的人力资源管理（上），大数据可以洞察哪些方面的内容（）。A洞察工作重点和未来趋势B洞察管理规律C洞察调度的奥妙D洞察客户需求和员工表现E洞察客户诚信和合适人选
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