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根据大数据时代的人力资源管理(下),关于大数据在社会综合治理方面的应用,以下表述不正确的是()。  

  • A、大数据可以实现信息共享,提高治理效率。
  • B、实时数据每分每秒都在变化,数据永远在线。
  • C、大数据不能预见社会治理中存在的问题。
  • D、大数据能够为制定决策提供帮助。

参考答案

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考题 关于大数据在社会综合治理中的作用,以下理解不正确的是()A、大数据的运用能够维护社会治安B、大数据的运用能够加强交通管理C、大数据的运用能够杜绝抗生素的滥用D、大数据的运用有利于走群众路线

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考题 多选题关于大数据的内涵,以下理解正确的是()A大数据就是很大的数据B大数据在不同领域,又有不同的状况C大数据里面蕴藏着大知识、大智慧、大价值和大发展D大数据还是一种思维方式和新的管理、治理路径

考题 单选题根据大数据时代的人力资源管理(下),关于大数据在人才管理方面的应用,以下表述不正确的是()。A 点名神器不能提高上课率B 大数据可以实现人性关怀C 大数据可以记录学生成长情况D 大数据可以帮助筛查不法分子

考题 单选题大数据在社会综合治理的作用,以下理解不正确的是()。A 大数据的应用有利于走群众流线B 大数据的运用能够维护社会治安C 大数据的运用能够杜绝抗生素的滥用D 大数据的运用能够加强交通管理

考题 多选题根据涂子沛先生所讲,以下说法正确的有()A大数据就等于非结构化数据B大数据等于大容量加上大价值C大数据等于非结构化数据加上结构化数据D大数据等于小数据加上大信息

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考题 单选题根据大数据时代的人力资源管理(下),关于大数据在社会综合治理方面的应用,以下表述不正确的是()。A 大数据可以实现信息共享,提高治理效率。B 实时数据每分每秒都在变化,数据永远在线。C 大数据不能预见社会治理中存在的问题。D 大数据能够为制定决策提供帮助。

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