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多选题
根据大数据时代的人力资源管理(上),大数据可以洞察哪些方面的内容()。
A

洞察工作重点和未来趋势

B

洞察管理规律

C

洞察调度的奥妙

D

洞察客户需求和员工表现

E

洞察客户诚信和合适人选


参考答案

参考解析
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考题 EDA可以最大化数据分析者对数据集和数据集底层结构的洞察力,并且为分析者提供数据集中包含的各类信息。() 此题为判断题(对,错)。

考题 根据本讲,在大数据时代,数据可以产生价值,提升产业的竞争力。() 此题为判断题(对,错)。

考题 量子横道的综合理念是()。 A、有数据的预测,就有对商业的洞察力B、有数据的分析,就可以获得数据的价值C、拥有数据,就拥有信息D、点击连接世界,数据生产价值

考题 根据大数据时代的人力资源管理(上),大数据来源不包括以下哪项()。  A、媒体B、人工C、互联网D、机器

考题 大数据时代的核心是()。A、预测B、洞察C、分析D、数据收集

考题 根据大数据时代的人力资源管理(下),根据大数据评价的结果,最受国人欢迎的唐诗是()。  A、 《送元二使安西》B、《静夜思》C、《黄鹤楼》D、《黄河远上》

考题 根据大数据时代的人力资源管理(上),关于大数据的描述,以下不正确的是()。  A、数量很大B、构成复杂C、静态D、变化很快

考题 根据大数据时代的人力资源管理(下),关于大数据在人才管理方面的应用,以下表述不正确的是()。  A、点名神器不能提高上课率B、大数据可以实现人性关怀C、大数据可以记录学生成长情况D、大数据可以帮助筛查不法分子

考题 根据大数据时代的人力资源管理(上),人类历史上有哪几次媒介革命()。 A、语言出现B、文字出现C、印刷术普及D、电话、广播、电视发明E、计算机、互联网、数字化普及

考题 根据大数据时代的人力资源管理(下),大数据通过哪些途径发现人才()。 A、搜集人们在网络上留下的生活轨迹B、搜集人们的社交言行C、搜集专业论坛上的数据D、建立个人能力模型E、重视社交网络上的好友影响力

考题 根据大数据时代的人力资源管理(上),据国外报道,大数据的价值体现不包括以下哪项()。  A、能使零售业增加60%的利润B、会增加政府每年的公共开支C、能使医疗业多创造3000亿美元的价值D、能减少医疗费开支8%

考题 根据大数据时代的人力资源管理(下),关于大数据在社会综合治理方面的应用,以下表述不正确的是()。  A、大数据可以实现信息共享,提高治理效率。B、实时数据每分每秒都在变化,数据永远在线。C、大数据不能预见社会治理中存在的问题。D、大数据能够为制定决策提供帮助。

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考题 当重要数据丢失时,风险管理人员必须依靠()来重新得到数据的内容。A、个人的洞察力B、个人的判断力C、企业的相关资料D、周围的环境E、地方性法规

考题 根据大数据时代的人力资源管理(下)案例,转业军人是如何通过大数据成功创业的()。  A、微信朋友圈宣传B、电视广告宣传C、微信公众号宣传D、百度搜索排名

考题 根据大数据时代的人力资源管理(上),大数据能够促进人力资源就业,以下表述不正确的是()。A、信息公开促进就业B、实时数据促进就业C、个性服务促进就业D、个性服务降低失业率

考题 下列属于大数据时代的个人信息保护:精准治理“精准诈骗”(上)提到的“数字立国”的“五大力量”的是()。  A、号召力B、执行力C、生产力D、文化力E、国防力

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考题 单选题根据大数据时代的人力资源管理(下),根据大数据评价的结果,最受国人欢迎的唐诗是()。A  《送元二使安西》B 《静夜思》C 《黄鹤楼》D 《黄河远上》

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考题 单选题大数据时代的核心是()。A 预测B 洞察C 分析D 数据收集

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